About this role
Kommuneadvokatkontoret i Kristiansand har i dag 10 ansatte advokater og en advokatfullmektig. Det faglige nivået er høyt, og miljøet er hyggelig og uformelt. Advokatkontoret er organisert direkte under kommunedirektøren og gir bistand til kommunens politiske og administrative organer. I tillegg har kontoret oppdrag for selskaper, stiftelser, interkommunale samarbeid med mer hvor kommunen har interesser. Kontoret har svært varierte arbeidsoppgaver innen det sivilrettslige fagfeltet, herunder arbeidsrett, barnevernrett, fast eiendoms rettsforhold, offentlige anskaffelser, entrepriserett, erstatningsrett, kontraktsrett, kommunal- og forvaltningsrett, boligrett og plan- og bygningsrett.
Om stillingen Kommuneadvokaten har ledig en 100 % fast stilling som advokat/advokatfullmektig. Stillingen skal bistå kommunalområdet By- og stedsutvikling (teknisk sektor). Arbeidsoppgavene vil være bistand til kommunens byggherreorganisasjon, eiendomsenhet, ingeniørvesen, parkvesen, klima- og arealenhet m.m. Arbeidet vil omfatte entrepriserett, fast eiendoms rettsforhold, offentlige anskaffelser, kontraktsrett, veilov, vann- og avløpsrett etc.Hvis sakstilfanget endrer seg, må det påregnes arbeid innenfor andre fagområder.
Kommuneadvokatkontoret og kommunalområdet By- og stedsutvikling er p.t. lokalisert i Rådhuskvartalet. Kristiansand kommune har et brutto budsjett på ca 9 milliarder kroner og en årlig investeringsramme på 0,5 – 1,3 milliarder knyttet til bygg og anlegg. Arbeidsoppgaver Juridisk rådgivning Forhandlingsbistand Prosedyre ved behov Annen advokatfaglig bistand Kurs og foredragsvirksomhet ved behov Kvalifikasjoner Cand. jur. eller Master i rettsvitenskap Advokatbevilling ved søknad på stilling som advokat God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Relevant praksis er ønskelig Søkere med mindre erfaring, men som har svært gode eksamensresultater, vil også bli vurdert. Oppgaver og jobbinnhold kan endres ut fra kommunens til enhver tid gjeldende behov.
Vitnemål og attester må vedlegges den elektroniske søknaden, og lastes opp i web.cruiter.
- Personlige egenskaper Du er strukturert, ansvarsfull og selvgående Du kombinerer høy faglig integritet med gode samarbeidsevner, og evne og vilje til tverrfaglig samarbeid Du er utrustet med god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne i krevende prosesserDu er fleksibel og serviceinnstilt
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tillegges stor vekt Vi tilbyrEt trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter Varierte arbeidsoppgaver og juridisk interessant arbeid Mulighet for balanse mellom jobb og fritid Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid Lønn etter avtale KontaktinformasjonElisabeth Bach-Evensen Grønningsæter, Kommuneadvokat MNA, +47 41500067 ArbeidsstedRådhusgata 18 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5201831201 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.11.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester.
Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig.
Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.