Now hiring

Ressurs pedagog  Vil du bidra med å sikre inkluderende fellesskap, trivsel og utvikling for alle barn. @ KLEIVANE BARNEHAGE

NO0A1, NOOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Vi søker en engasjert og faglig trygg ressurs pedagog som skal arbeide på tvers av våre tre barnehager. Sør - Øst barnehagene består av Austrått- Figgjo og Kleivane barnehage. Totalt er det 20 avdelinger fordelt på tre barnehager. Det jobbes med systematisk kvalitetsarbeid, samt fokus på blant annet lek, fellesskap og inkludering. Vi bruker digitale leker og verktøy som et supplement og forsterkning til det pedagogiske arbeidet. USB/den Utviklingsstøttende barnehage ligger som et fundament for alt vi gjør.

Dette betyr at barnehagene har fokus på de ansattes sin kvalitet i relasjoner og samspill med barna Som ressurs pedagog vil du være en tverrgående fagressurs i virksomheten, men i perioder vil en ha mer tilstedeværelse i den enkelt barnehage. Du vil arbeide tett sammen med pedagogiske ledere og øvrig personale for å utvikle gode, inkluderende miljøer for alle barn.En viktig del av stillingen vil være å styrke personalets kompetanse og praksis.

Du vil blant annet arbeide med observasjon, veiledning, tiltak, kompetanseutvikling og samarbeid rundt barn og barnegrupper. Du vil også bli en viktig del av barnehagen sin ressursgruppe. Stillingen er foreløpig 60 %. Stillingen som ressurs pedagog er forbeholdt finansiering. Dersom finansiering avsluttes, vil du gå inn i annen stilling i virksomheten.

  • Lønnsramme ZC Stillinger m/krav om 3-årig U/H utdanning, Lærer.
  • Arbeidsoppgaver Observere barn, barnegrupper, lek, samspill og voksenrollen Veilede pedagogiske ledere og øvrig personale Bidra til å identifisere faktorer som fremmer og hemmer barns deltakelse og inkludering Bidra til å utvikle og gjennomføre tiltak knyttet til lek, språk, relasjoner, sosial utvikling og inkludering Følge opp og evaluere iverksatte tiltak Bidra til å utvikle en inkluderende pedagogisk praksis Delta i virksomhetens ressursgruppe Delta i møter med foresatte og samarbeidspartnere ved behov eks PPT Bidra til kompetanseutvikling i virksomheten Bidra til å utvikle og implementere gode rutiner og systemer for inkluderende praksis i laget rundt barnet Kvalifikasjoner Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer, spesialpedagog, barnevernspedagog eller annen relevant bachelorutdanning, for eksempel vernepleier eller sosionom.
  • Søkere med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge.
  • Erfaring fra barnehage samt kompetanse innen spesialpedagogikk, veiledning, barnehageutvikling eller tverrfaglig samarbeid er ønskelig.
  • For stillinger i barnehage gjelder språkkrav i henhold til barnehageloven §§ 27 og 28.
  • Annet Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.
  • Attesten skal ikke legges ved søknaden, men fremlegges etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
  • Det kreves egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse.
  • Attester og vitnemål skal legges ved søknaden og lastes opp som vedlegg i Webcruiter Personlige egenskaper Har god kunnskap og forståelse for barnehagen sitt samfunns mandat, med særlig fokus på at alle barn skal medvirke i felleskapet.

Har gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt til jobb felleskapet Kan observere, analysere og se sammenhenger mellom barnets behov og miljøet rundt barnet Er trygg på å veilede andre Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres Er løsningsorientert og opptatt av praksisnær utvikling med faglig engasjement Villig til å gripe fatt i nye arbeidsoppgaver etterhvert som organisasjonene er i endring Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Barnehager tett på gode turområder Stort fagmiljø og nettverk på tvers av virksomheten Mulighet for deltagelse i spennende og utviklende prosjekt Fleksibel og variert jobb i 3 ulike barnehager Hjem-jobb-hjem avtale Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller Bedriftsidrettslag og bedrifts kunstforening Gode pensjonsordninger KontaktinformasjonGro Osaland, Virksomhetsleder, +47 95723414 Olene Molde, Avdelingsleder ArbeidsstedUtslåtten 2 4332 Figgjo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5191262447 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026 Om arbeidsgiveren: I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme.

Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden. Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommune og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkets største landbrukskommuner.

Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer! Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores