About this role
Vil du være vernepleier hos oss? Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger. Trives du med målrettet miljøarbeid, faglige utfordringer og brukeren i sentrum? Da håper vi du søker!
Om arbeidsstede t Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser. Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig. Vi har ulike stillinger i flere av driftsenhetene.
- Hva ser du for deg?
- 100% - 80% - 100% stilling
- 50% - 80% stilling
- 30% - 50% stilling
- nattarbeid
- ordinær turnus
- langvakter
- helgestilling Arbeidsoppgaver Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder.
Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.
- Arbeidsoppgaver vil blant annet være: Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak Primær- og sekundærkontaktansvar Opplæring og veiledning av medarbeidere Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9 Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov Kvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleier Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2 Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
- Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.
- Vi tilbyr Ulike turnusordning Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes.
- Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
- Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.