Utfører av spesialpedagogisk hjelp @ STAVANGER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Sunde og Kvernevik-barnehagene søker engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til et inkluderende og trygt barnehagemiljø for alle barn! Vi trenger flere medarbeidere til å gi spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven § 31 og tilrettelegging etter § 37. Som utfører vil du arbeide tett med barn som trenger ekstra oppfølging, og du vil være en viktig del av"laget rundt barnet".Ditt arbeid vil være å gi støtte i tråd med enkeltvedtak og aktivt bidra til at barnet opplever tilhørighet og vennskap i barnehagen.

Du vil kunne jobbe på tvers av barnehagene våre, avhengig av barnas behov. I våre barnehager ser vi hvert barn som unikt og kompetent og vi jobber for å gi hvert barn muligheten til å vokse og delta i fellesskapet på sine egne premisser. Sammen skaper vi et miljø preget av åpenhet, ydmykhet og likeverd. Våre barnehager, Malthaug, Kløvereng, Sunde, Skredbakka, Sundelia, Kvernevik og Havglimt - ligger med nærhet til flotte turområder og sjø. Bli med på laget vårt og gjør en forskjell.

• Arbeidsoppgaver Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfulle fellesskap.
• Samarbeid med pedagogisk leder, legge til rette for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp,inkluderes i barnegruppen og i det allmenpedagogiske tilbudet.
• Bistå spesialpedagog og pedagogisk leder, i planarbeid (mål, tiltaksplan og spesialpedagogisk rapport).
• Den spesialpedagogiske hjelpen kan gis både individuelt og i gruppe.
• Bistå i foreldresamarbeidet.
• Deltagelse på samarbeidsmøter knyttet til barnet og avdelingen.
• Kvalifikasjoner Relevant høgskole-/universitetsutdanning (bachelor barnehagelærer, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog,spesialpedagogikk) Det er ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid i barnehage.
• Grunnleggende IKT-ferdigheter.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2.(Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål) Personlige egenskaper Du har evne til raskt å bygge gode relasjoner til barn og voksne.
• Du har gode samspills-evner hvor du mestrer å tone deg inn på barnet.
• Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du mestrer å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Du er autoritativ - tydelig og varm.
• Du har pågangsmot og engasjement.
• Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger.
• Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet.
• Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner.
• Norsk er arbeidsspråket i Stavanger kommune, og som utfører av spesialpedagogisk hjelp er det etkrav til gode norskkunnskaper, at du er en god språkmodell for barna i barnehagen.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Vi tilbyr Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Veiledning og modellæring fra PPT.
• Et utviklende og lærende fagmiljø.
• Engasjerte og dyktige kollegaer.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Gode velferdsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariff KontaktinformasjonGerd Tofteland, Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47317429 Julie Lunde, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47851044 Tove Elin Ruud, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 45043674 Mari Vatsvåg, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 91639161 Eli Selle, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 94177628 Sissel Hønningstad, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 90090698 ArbeidsstedSkredbakka 55 4048 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5205404950 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 13.08.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten.

Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.