About this role
Ambulant team, miljøtjenester, i Rus og psykisk helse har ledig svangerskapsvikariat 100 % med tiltredelse snarest. Vikariatet er ett år, med mulighet for forlengelse. Ambulant team yter helsehjelp og oppfølging til voksne innbyggere i Verdal slik at den enkelte kan mestre egen hverdag og håndtere dagliglivets gjøremål i egen bolig. Målet er å bidra til en helhetlig og forutsigbar hverdag gjennom utvikling av struktur og mestring. Teamet samarbeider tett med avdelingens øvrige tjenester. Arbeidstid er p.t dagarbeid med 37.5 timers arbeidsuke.
- ArbeidsoppgaverTjenestene tilpasses individuelt etter kartlagt nødvendig behov, og med fokus på ressurser og medvirkning.
- Helsehjelp, praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid Bidra til å skape aktivitet og innhold i brukernes hverdag Målrettet miljøterapeutisk arbeid Tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere KvalifikasjonerUtdanning innen helse og sosialfag, gjerne med relevant videreutdanning og/eller erfaring innen rus og psykiatri Førerkort klasse B. God fremstillingsevne på norsk.
- Politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.Personlige egenskaperGenuin interesse for målgruppen.
- Være fleksibel.
- Være stabil og ansvarsbevisst.
- God på å skape relasjoner og kommuniserer tydelig.
- En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
- Kunne jobbe selvstendig og i team.
- En utpreget samarbeidsholdning til kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Evne til å håndtere utfordrende og krevende situasjoner.
- Evne til å jobbe strukturert og målrettet.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
- Vi tilbyrEt spennende fagmiljø med søkelys på forebygging og tverrfaglig samarbeid.
- En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser.
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.
- Opplæring og veiledning vil bli gitt.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler. Arbeidstakere ansettes i Verdal kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler. KontaktinformasjonKnut Nesse Hande, Avdelingsleder, +47 93041513 ArbeidsstedVerdal rådhus 7650 Verdal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5205619062 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 04.01.2028 Søknadsfrist: 19.11.2026 Om arbeidsgiveren: Fakta om Verdal kommune Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge.
Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere. Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.