About this role
Vi søker en engasjert og faglig trygg ressurspedagog som skal arbeide på tversav våre tre barnehager og 14 avdelinger. Austsiå barnehagene består av Øygard barnehage, Gravarslia barnehage og Vatne barnehage – trebarnehager med fokus på kvalitet, utvikling og gode relasjoner. Hos oss blir du en del av et engasjertfagmiljø med en styrer i hver barnehage og en felles virksomhetsleder som sammen jobber for å skape den bestehverdagen for barna. Vi deltar i Sandnes kommunes utviklingsarbeid «Utviklingsstøttende barnehager» (USB), hvorkompetanseheving og kvalitet står sentralt.
Vi jobber for et godt inkluderende miljø for alle barn.Vi ønsker en medarbeider som brenner for inkluderende praksis, og som ønsker å bidra til at barn med ulike forutsetningerfår være en naturlig del av fellesskapet. Som ressurspedagog vil du være en tverrgående fagressurs i virksomheten.Du vil arbeide tett sammen med pedagogiske ledere og øvrig personale for å utvikle gode, inkluderende miljøer for alle barn.En viktig del av stillingen vil være å styrke personalets kompetanse og praksis.
Du vil blant annet arbeide med observasjon,veiledning, tiltak, kompetanseutvikling og samarbeid rundt barn og barnegrupper.Vi ønsker å utvikle en praksis der flest mulig barn opplever: «Jeg hører til. Jeg får delta. Jeg blir sett. Jeg får være meg selv.» Som ressurspedagog blir du en viktig ressurs i dette arbeidet.
Stillingen som ressurspedagog er forbeholdt finansiering. Dersom finansiering avsluttes,vil du gå inn i annen stilling i virksomheten. Arbeidsoppgaver Observere barn, barnegrupper, lek, samspill og voksenrollen Veilede pedagogiske ledere og øvrig personale Bidra til å identifisere hva som fremmer og hemmer barns deltakelse Bidra med tiltak knyttet til lek, språk, relasjoner, sosial utvikling og inkludering Følge opp og evaluere tiltak Bidra til utvikling av inkluderende pedagogisk praksis Delta i virksomhetens ressursgruppe Delta i møter med foresatte og samarbeidspartnere ved behov Samarbeide med PPT og andre relevante tjenester Bidra til kompetanseutvikling i virksomheten Bidra til å utvikle gode rutiner og systemer for inkluderende praksis Kvalifikasjoner Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant bachleor som for eksempel spesialpedagog, vernepleier,barnevernspedagog, sosionom. (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28 Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.
Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse Erfaring fra barnehage, og med spesialpedagogikk, veiledning, barnehageutvikling og tverrfagligsamarbeid er ønskelig Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Personlige egenskaper Har interesse for og gjerne erfaring med inkluderende praksis Har god relasjonskompetanse Kan observere, analysere og se sammenhenger mellom barnets behov og miljøet rundt barnet Er trygg på å veilede andre Evner å skape tillit og gode samarbeidsrelasjoner Er løsningsorientert og opptatt av praksisnær utvikling Kan arbeide selvstendig og strukturert Er nysgjerrig, reflektert og faglig engasjert Peronlig egnethet vektlegges Vi tilbyr En spennende og variert stilling på tvers av tre barnehager Mulighet til å påvirke og utvikle barnehagens inkluderende praksis Et faglig miljø med engasjerte medarbeidere Tett samarbeid med pedagogiske ledere og ledelse Mulighet for faglig utvikling En stilling hvor du får arbeide både med enkeltbarn, barnegrupper, personalet og organisasjonen som helhet Stillingen lønnes fra lønnsramme ZC Hjem-jobb-hjem avtale Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening Gode pensjonsordninger KontaktinformasjonSilje Askjellerud, Avdelingsleder, 47813933 Annette Skjæveland, Virksomhetsleder, +47 45037129 ArbeidsstedØygardsveien 21 4327 Sandnes Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5204981351 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026 Om arbeidsgiveren: I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme.
Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden. Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommune og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkets største landbrukskommuner.
Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer! Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.