About this role
HVK Sør er et av kommunens to helse- og velferdskontor. Kontoret har ansvar for innbyggere i kommunedelene Hundvåg/Storhaug og Hillevåg/Hinna, og vi holder til i moderne lokaler i Lagårdsveien 80, lett tilgjengelig med buss og tog. Vi er ca. 70 medarbeidere, hvor de fleste har helse- og sosialfaglig utdanning.Vi forvalter helse- og omsorgstjenester, gir råd/veiledning og koordinerer tjenester til et bredt spekter av innbyggerne. Vi består av en helseavdeling, en velferds avdeling og koordinerende enhet. I tillegg har vi administrativt personell og ansatte som følger opp bydekkende tjenester. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid for å utnytte kompetansen til det beste for våre brukere.
- Vi har nå ledig fast stilling i velferds avdelingen, i team for psykisk helse og rus.
- Velferds avdelingens PHR team sine oppgaver er å følge opp voksne med psykiske helseutfordringer og/ eller rusproblematikk.Du jobber i stor grad selvstendig, men det er lett å søke råd hos leder og kollegaer ved behov.
- Vi legger til rette for brukermedvirkning og god dialog med aktuelle samarbeidspartnere.
- Arbeidsoppgaver Råd og veiledning Saksbehandle søknader om kommunale helse og omsorgs tjenester Kartlegge og utrede tjenestebehov Følge opp og samordne tjenestetilbud Planlegging og gjennomføring av møter Medvirke til helhetlige og trygge pasientforløp Bidra til godt samarbeid internt og eksternt Kvalifikasjoner Minimum tre årig helse eller sosialfaglig utdanning Arbeidserfaring fra rus- og psykisk helse vektlegges Kompetanse og erfaring innen kartlegging, saksbehandling og samordning av tjenester vektlegges Du har kjennskap til aktuelt lovverk Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og mestrer bruk av digitale verktøy Kjennskap til kommunens digitale verktøy CosDoc.
Fagsystemet skal byttes ut senest i løpet av våren 2027 Dersom du har ett annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål Personlige egenskaper Du har evne til å arbeide selvstendig og i team Du er resultatorientert Du er ikke redd for å ta beslutninger Du samarbeider godt og bidrar positivt i det tverrfaglige miljøet Du er strukturert og mestrer høyt arbeidstempo Du har gode relasjonelle ferdigheter i møte med brukere og pårørende Du er profesjonell og bevisst din rolle i samarbeid med kollegaer og representanter fra andre instanser Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Bedriftshelsetjeneste Kantine ordning Et godt kollektivtilbud og gratis bruk av bysykkel gjennom Hjem-jobb-hjem ordningen Stillingskode 753102, beregnes etter ansiennitet KontaktinformasjonNina Aasland, Avdelingsleder Velferd, 91376710 ArbeidsstedLagårdsveien 80 4010 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5198355505 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten.
Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.