About this role
Gjøvik kommune søker en psykisk helsearbeider eller psykolog som ønsker å bli en del av vårt tverrfaglige behandlingsteam, team ung, i et år. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med kliniske oppgaver både på individ- og gruppenivå, i et spennende samarbeid mellom sektorene oppvekst og helse og omsorg. Teamet arbeider med barn og unge i alderen 0–25 år som opplever milde til moderate psykiske helseutfordringer og/eller begynnende rusutfordringer, samt deres familier.
Vi er opptatt av tidlig innsats, helhetlig oppfølging og å møte barn, unge og familier der de er. Team ung er en del av virksomheten Ung helse og mestring, som også består av familieteam, ung i Gjøvik og barnekoordinator. Sammen utgjør vi et fagmiljø preget av samarbeid, engasjement og et felles mål om å styrke livskvalitet, mestring og utviklingsmuligheter for barn og unge. Vi samarbeider tett på tvers av tjenestene i virksomheten, og med andre relevante aktører rundt barnet, den unge og familien.
Fram til utgangen av 2026 er Team ung en del av prosjektet Tett på 12-25 i Gjøvik kommune. Fra 2027 videreføres teamet som en ordinær tjeneste. Teamet består av 4,5 stillinger og har en tverrfaglig sammensetning. Vi verdsetter ulike perspektiver og kompetanser, og ønsker å skape et fagmiljø der læring, utvikling og samarbeid står sentralt.
- Vi lyser nå ut et vikariat i 100% stilling på dagtid.
- Noe kurs og gruppevirksomhet på kveldstid må påregnes.
- Arbeidsoppgaver: Utredning og behandling av barn og unge med milde til moderate psykisk helseplager og begynnende rusvansker Styrke foreldrene i målgruppa i deres rolle og bidra med familiestøttende tiltak Arbeide i tråd med nasjonal faglig veileder for psykisk helsearbeid 0-25 år Delta i tverrfaglig samarbeid med aktuelle tjenester for barn og unge og deres familier Bidra i kontinuerlig utvikling av tjenesten Bruk av tilbakemeldingsverktøy i det kliniske arbeidet Kvalifikasjoner: Psykolog med norsk autorisasjon Bachelor i helse- eller sosialfag med aktuell fordypning/videreutdanning Krav om erfaring fra arbeid med behandling av psykiske helse i spesialisthelsetjenesten (BUP/DPS) og/eller kommunehelsestjenesten Krav om godkjent politiattest Personlige egenskaper: Personlig egnethet tillegges stor vekt Evne til selvstendig, målrettet og systematisk oppfølgingsarbeid God skriftlig og muntlig framstillingsevne Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet Gode samarbeidsevner Vi kan tilby: Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer Tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen i lavterskel psykisk helsearbeid i kommunen Delta i psykolognettverk lokalt og regionalt Interne og eksterne kurs Fleksitid Arbeidsplass i moderne lokaler på rådhuset Bedriftsidrettslag med ulike fordeler Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS-arbeid Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
- Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
- Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
- Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit