About this role
Vil du jobbe ved et av Norges største helsehus? Nå søker vi etter deg som ønsker å arbeide ved vår intermediæravdeling. Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Avdelingene arbeider tverrfaglig og har fokus på kvalitet, mestring, aktivitet og personsentrert omsorg.Om avdelingen: Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø.
Klikk deg gjerne inn på vår instagramkonto for å få et innblikk i vår hverdag :-) https://www.instagram.com/lillehammerhelsehus/ Stillinger som er ledige: 50-80% fast stilling, for tiden natt 20-30 % helg Om avdelingen: Avdeling C1 har et godt tverrfaglig fagmiljø med fokus på læring, fagutvikling og kollegastøtte. Avdelingen jobber i nært samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer helsehus, fagutviklingssykepleier, legetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
På C1 får får du en faglig spennende og variert hverdag når du skal jobbe med blant annet palliasjon, rehabilitering, infeksjon, indremedisin, smertelindring og kartlegging av omsorgsnivå. Her får du holdt deg faglig oppdatert og tilegnet deg bred klinisk erfaring. Du er aldri alene på jobb som fagperson, og kan alltid rådføre deg med kollegaer. Avdelingen har 21 plasser: 12 intermediærplasser, 7 korttidsplasser og 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplasser).
Håper DU er interessert i å søke stilling hos oss. Vi oppfordrer erfarne og nyutdannede å søke! Vi tilrettelegger for god opplæring.
Ved eventuelle ledige stillinger på andre avdelinger kan søkerlisten også benyttes ved disse rekrutteringene.Vi intervjuer kandidater fortløpende.
- Arbeidsoppgaver Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes individuelle behov.
- Administrere medisiner og utføre medisinske prosedyrer etter delegasjon fra sykepleier.
- Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.
- Fungere som primærkontakt for en gruppe pasienter.
- Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.
- Kvalifikasjoner Har autorisasjon som helsefagarbeider.
- Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Personlige egenskaper Empatisk: Evne til å forstå og sette seg inn i pasienters og pårørendes situasjon.
- Ansvarsfull: Tar ansvar for oppgaver og følger prosedyrer nøye.
- Gode holdninger: Klar, tydelig kommunikasjon og gode holdninger til pasienter og kollegaer.
- Fleksibel: Kan tilpasse seg endringer i arbeidsoppgaver og skift.
- Initiativrik og samarbeidsvillig: Trives med å ta initiativ, se løsninger og jobbe i team.
- Personlig egnethet vil bli tillat stor vekt ved alle ansettelser.
- Vi tilbyr Mulighet til å være med å bygge et trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger.
- Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.
- Internundervisning.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
- Lønn ihht Lillehammer kommunes lønnsregulativ.
- Tillegg for lang ansiennitet om du har minst 20 års ansiennitet.
- Vi tilbyr helsefagarbeidere minimum 6 års tilleggsansiennitet ved rekruttering til stilling.
- Kompetansetillegg for relevant videreutdanning Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler Praktisk informasjon: – Ved tilbud om stilling kreves godkjent politiattest , jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.– Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan utvelgelse skje fra samme søkerliste.– For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp alle relevante tjenestebevis og attestasjoner i Webcruiter.
- Dette er nødvendig for at vi skal kunne tilby riktig lønn.
KontaktinformasjonMonica Myrvang, Avdelingsleder C1, +47 901 56 504, [email protected] ArbeidsstedGudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5184318966 Stillingsprosent: 20, 80% Fast Søknadsfrist: 04.12.2026 Om arbeidsgiveren: Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn.
Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her