About this role
- Ihre Aufgaben- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.- Sie rechnen unterschiedliche Schichtmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrelevante Zuschläge ab.- Sie pflegen die Stammdaten in SAP.- Sie betreuen die Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung und prüfen und klären Unstimmigkeiten.- Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen, beispielsweise zu Zeitsalden und zur Rechnungsprüfung.- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und erstellen Auswertungen.- Sie unterstützen bei Prüfungen und wirken an der Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse mit.- Sie unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement.- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Pflege von Papier- und digitalen Akten.
- Ihr Profil- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung.- Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.- Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM.- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern gesammelt.- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.- Sie legen großen Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit.- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.- Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau mit.Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANAErweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, TarifwesenZwingend erforderlich: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung