About this role
Menschen passend zusammenzubringen beginnt mit einem guten Gespür für Potenziale. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in HannoverUnser Mandant ist eine wachstumsorientierte Personaldienstleistungsgruppe mit bundesweitem Niederlassungsnetz und einem breiten Spektrum an HR- und Staffing-Lösungen.
Für den Standort Hannover suchen wir einen Consultant / Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Der Schwerpunkt der Position liegt auf Recruiting, Disposition, Besetzungssteuerung sowie der zuverlässigen Betreuung von Bewerbenden, Mitarbeitenden und bestehenden Kunden.
- Jetzt hier bewerben ( https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=13118 )Ihr zukünftiges Aufgabengebiet- Verantwortung für den gesamten operativen Recruitingprozess – von der Bewerberkommunikation über persönliche Gespräche bis zur Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen- Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und passgenaue Zuordnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten zu den jeweiligen Personalbedarfen der Kunden- Steuerung laufender Besetzungsprozesse sowie Koordination der Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung- Ganzheitliche Betreuung externer Mitarbeitender während ihrer Einsätze und verlässliche Begleitung bei organisatorischen sowie einsatzbezogenen Anliegen- Enge Abstimmung mit bestehenden Kunden zu aktuellen Personalbedarfen, Einsatzplanungen und laufenden Besetzungen- Sicherstellung einer stabilen Disposition und eines hohen Serviceniveaus gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden- Eigenständige Priorisierung und Bearbeitung operativer Anforderungen innerhalb der Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen NiederlassungsleitungIhr Profil- Kaufmännischer Hintergrund oder Erfahrung in Recruiting, HR, Personaldienstleistung, Disposition, Personalbetreuung beziehungsweise einer vergleichbaren kunden- und mitarbeiternahen Tätigkeit- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund sind willkommen- Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind von Vorteil und unterstützen Sie bei der passgenauen Besetzungssteuerung- Ausgeprägte Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein gutes Gespür für Bewerbende, deren Qualifikationen und individuelle Potenziale- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer guten Entscheidungsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft- Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Umgang mit Bewerbenden, externen Mitarbeitenden und Kunden- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Recruiting-, Vertriebs- und Kommunikationsmitteln sowie sichere Deutschkenntnisse für die tägliche KommunikationWir bieten Ihnen- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildung über die firmeneigene Academy und Coaching-Angebote- EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonder- und Prämienzahlungen- Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und Firmen- sowie TeameventsSie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.