About this role
Sie gewinnen neue Kunden und bauen Ihr eigenes Contracting-Geschäftkonsequent aus. Wir suchen aktuell: Sales Consultant Contracting(m/w/d) in Langenhagen Unser Mandant ist eine wachstumsorientiertePersonalberatung mit Schwerpunkt auf Contracting, Interim Staffing undder Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Im Zuge desweiteren Teamaufbaus suchen wir mehrere Sales Consultants Contracting,die sich konsequent auf die Neukundengewinnung, den Aufbau eigenerKundenbeziehungen und die Entwicklung eines profitablenContracting-Geschäfts konzentrieren. Durch die klare Trennung vonVertrieb und Recruiting liegt Ihr Fokus vollständig auf derKundenseite.
Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges AufgabengebietAktive Gewinnung neuer B2B-Kunden durch konsequente Kaltakquise unddirekte Ansprache relevanter Fachbereiche, Einkaufsorganisationen undEntscheider Verantwortung für den sukzessiven Aufbau eines eigenenKundenstamms sowie die nachhaltige Entwicklung bestehenderKundenbeziehungen Gewinnung neuer Contracting-Mandate und Begleitungdes vertrieblichen Prozesses von der ersten Kundenansprache bis zumVertragsabschluss Professionelle Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen,Rahmenbedingungen und Vertragsvorbereitungen im Contracting-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem separaten Recruiting-Team innerhalb einesklaren 180-Grad-Modells mit konsequentem Fokus auf die KundenseiteKontinuierlicher Ausbau der eigenen vertrieblichen Aktivität mit demZiel, eine stabile Runrate und langfristige Kundenbeziehungenaufzubauen
Ihr Profil
Erste bis mehrjährige Erfahrung imB2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb von Contracting, Staffing odereiner vergleichbaren Personaldienstleistung Erfahrung im Contractingist besonders willkommen; alternativ kommt ein ausgeprägterVertriebshintergrund aus Temp oder Arbeitnehmerüberlassung infrageAusgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Eigenmotivation und echterBereitschaft, aktiv und regelmäßig in die Kaltakquise zu gehen HoheTelefonstärke, Abschlussorientierung und die Fähigkeit, auch beianspruchsvollen Akquisephasen konsequent am Kunden zu bleibenStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mitResilienz, Lernbereitschaft und ausgeprägtem VertriebsdriveProfessionelles Auftreten gegenüber Fachbereichen, Einkauf undweiteren Entscheidern auf Kundenseite Sehr gute Deutschkenntnisse undein professionelles Kommunikationsniveau im direkten KundenkontaktBereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
Wir bieten
IhnenUnbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten 30 TageUrlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, abhängigvon Aufgabe und Abstimmung aus dem Homeoffice zu arbeiten KlareRollenverteilung durch einen konsequenten 180-Grad-Ansatz mitseparatem Recruiting-Team und damit einem eindeutigen Fokus auf denoperativen Vertrieb Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb deraktuellen Aufbauphase mit möglichen Perspektiven in Richtung KeyAccount, Teamlead, Abteilungs- oder Niederlassungsleitung Firmenwagennach erfolgreich bestandener Probezeit grundsätzlich möglich sowiekurze Entscheidungswege und eine marktübliche Arbeitsausstattung Siemöchten wechseln?
Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einemungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.