About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Materialdisponenten (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 46.000 - 50.000 EUR/Jahr.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Verantwortung für Kaufteile- Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung des Unternehmens unter Berücksichtigung von Bestandszielgrößen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, den internen Fertigungsabteilungen, den Vertriebsabteilungen und den Lieferanten- Verantwortung der wesentlichen Prozesselemente der Bedarfsermittlung, Bestandsüberwachung, Bestellung, Bestellüberwachung und Wareneingangsteuerung- Automatische und manuelle Generierung und Überwachung von Bestellanforderungen- Mitarbeit im Änderungsprozess (Änderungsmitteilung / Terminverfolgung)- Verfolgung der Auftragsbestätigungen, Kontrolle von zugesagten Lieferterminen und aktive Problemlösung bei Terminverletzung für Kaufteile- Erstellung von regelmäßigen Materialbedarf-Forecasts sowie Erarbeitung strategischer Bevorratungskonzepte- Abbildung und Steuerung komplexer Materialflüsse im ERP-System- Identifikation von beschaffungsrelevanten Potentialen und Risiken- Koordination der Erstellung von Sachstandreports für die Bereichsleitung und Geschäftsführung innerhalb des ProjektteamsDas bringen Sie mit:- Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium- Kenntnisse in den verschiedenen Dispositions-/Steuerungsverfahren und Parametern- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent- Sehr gute SAP-Kenntnisse- Teamfähigkeit und gute Kommunikationskenntnisse- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 175 2273660 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!