About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Änderungsmanagement für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 45.000 EUR/Jahr.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Mitarbeit im Änderungsdienst und interne Verteilung geänderter Unterlagen- Bearbeitung und Pflege des PLM-Systems, einschließlich der Dokumentation von Unterlagenverteilungen, des Imports von Fremddokumenten und der Pflege änderungsrelevanter Artikelfelder- Pflege von Kaufteilstrukturen zur internen Dokumentation- Bearbeitung und Abschluss von Änderungsmitteilungen im Change-Management-Tool- Erstellung von Zeichnungszusammenstellungen in Papierform und auf Datenträgern- Bedienung der Reprografiegeräte sowie eigenständige Abstimmung mit dem zuständigen Kundendienst- Regelmäßige Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement der verschiedenen Fahrzeuge, der PLM-Administration und den Entwicklungsfachabteilungen- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Office-BereichDas bringen Sie mit:- Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Zeichnungserstellung- Fundierte Kenntnisse in PLM- und Changemanagement-Systemen- Sicherer Umgang mit MS Office- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!