About this role
StraßenverkehrsamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme in der Abteilung Verkehrstechnik kümmert sich um den Betrieb der verkehrstechnischen Systeme mit der dazugehörigen kritischen Infrastruktur. Wir suchen für die Abteilung Verkehrstechnik, Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d)Vollzeit, TeilzeitEGr.
- 12 TVöD (52.988,40 € bis 82.802,16 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme mit derzeit 5 Mitarbeiter:innenBetrieb von verkehrstechnischen Systemen und der kritischen Infrastrukturfachliche Mitwirkung und Abstimmung mit den Fachabteilungen bei der Planung, dem Einsatz und der Konfiguration von Anwendungs-Softwaretechnische Betriebsführung und Administration der verkehrstechnischen SystemeBehebung von Systemschwachstellen durch SicherheitsupdatesErstellung von Betriebsabläufen gemäß Prozessmodell (ITIL)Erstellung von Datensicherungs- und NotfallkonzeptenMitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation inkl. Asset ManagementFachliche Voraussetzungen / Abschlüsseabgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung IT-Management; Wirtschaftsinformatik; Informations- und Kommunikationstechnik; IT-Sicherheit; System Engineering oder Technische InformatikKenntnisse der Hard- und Software sowie der verschiedenen Betriebssystemplattformen von zentralen ServerdienstenFähigkeit zur Bewertung von Anforderungen an verkehrstechnische Systeme und Umsetzung von technisch-organisatorischen MaßnahmenPersönliche KompetenzenPersonalführungskompetenzVerantwortungsbewusstseinhohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftDiversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenzein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Straßenverkehrsamteine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeitenumfangreiches, auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung