About this role
Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einenechten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sieunseradministratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung,Akademische Karrieren und Transfer. Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagierenSie sich für eine nachhaltige Zukunft! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir aufanwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe,Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung undgesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mitüber 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitendenbringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein.
In dereuropäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse,Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2028folgende Stelle:Referent/-in Transfer (w/m/d)(Beschäftigungsumfang 80% = 32 Std./Wo.)Kennziffer: 762/2026Ihre AufgabenDie Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung,Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet.
- Im Rahmen einer zeitlichbegrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Siedie Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen undFormaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, WissenschaftlicheZentren.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischerPartnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft,Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten undKooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen,Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen- Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellenund Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zurErprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen- Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation vonTransferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen,insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren- Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer-und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externenPartnerorganisationen- Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicherZentren und transferbezogener Strukturen- Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturensowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen- Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoringtransferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- undErprobungsphase- Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage fürspätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse undRessourcenbedarfe- Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, derVerwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung vonErfindungsmeldungen- Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen,Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlichbegrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen- Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation undÖffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickeltenStrukturen, Formate und Maßnahmen- Befristete Koordination und projektbezogenes Management fürwissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlichAufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und EvaluationIhr Profil- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oderUniversitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-,Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften- Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement,Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in derForschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung,idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld- Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation vonProjekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisseund Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie imAufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft,Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft- Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse anhochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweisean Hochschulen für angewandte Wissenschaften- Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulenund/oder in Wirtschaft und Gesellschaft- Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügigin neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit undstrukturierter ArbeitsweiseWir bieten IhnenWork-Life-Balance & Familienfreundlichkeit- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten,sofern Ihre Tätigkeitdies zulässt- familienfreundliche Angeboteim Rahmen des Zertifikats „auditfamiliengerechte Hochschule“- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und ameigenen GeburtstagEinstieg & Karriere- Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat- Umfangreiches WeiterbildungsangebotMobilität & Campusleben- kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV undTiefgarage- fahrradfreundliche Infrastrukturmit Stellplätzen, Servicestationen undLeihrädern- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und VeranstaltungsangebotIhre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.
Auf unsererHomepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unsererHochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationalerFamiliengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltungder Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesenGleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteilsvon Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, indenen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zurBewerbung auf.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden SienähereInformationen zur Zeugnisbewertung.KontaktFür fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funketelefonisch (+49 69 1533-2875) zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozesswenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 691533-3258).Ihre BewerbungHaben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung biszum 20.11.2026.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Hier bewerben! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung