About this role
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständischgeprägtes Handels- und Serviceunternehmen mit internationalerKonzernanbindung und rund 110 Mitarbeitenden. Die IT befindet sichaktuell in einer spannenden Transformationsphase: BestehendeStrukturen werden modernisiert, Cloud- und SaaS-Lösungen ausgebautund die Einführung eines neuen ERP-Systems vorbereitet. Gesucht wirdeine umsetzungsstarke IT-Führungspersönlichkeit, die IT nicht nurals Betriebsfunktion versteht, sondern als Partner des Geschäfts. Sieübernehmen die Verantwortung für Infrastruktur, ERP, Budget,Teamführung und die operative Umsetzung der gemeinsam mit dem CIOentwickelten IT-Strategie.
Ihre Aufgaben Führung
- Fachliche unddisziplinarische Führung des IT-Teams
- Führung von technischenMitarbeitenden aus Infrastruktur, Netzwerk, Server und Servicedesk
- Führung des funktionalen ERP-Teams mit Fokus auf Business Analyse,Change Management, Digitalisierung und Business-Applikationen
- Steuerung von Prioritäten, Aufgaben und Ressourcen
- Mitarbeiterentwicklung, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Sicherstellung von Wissenstransfer und VertretungsregelungenIT-Infrastruktur & Betrieb
- Verantwortung für die Verfügbarkeitund Weiterentwicklung von Server-, Storage-, Netzwerk- undBackup-Infrastrukturen
- Steuerung von Monitoring, Wartung, Upgradesund Wiederherstellung
- Verantwortung für stabile und sichereIT-Services
- Eskalationsmanagement bei kritischen Störungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern
- Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen und Cloud-Services ERP &Prozessdigitalisierung
- Weiterentwicklung bestehenderGeschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
- Identifikationvon Schwachstellen sowie Standardisierung und Automatisierung vonProzessen
- Vorbereitung und Begleitung der Einführung vonMicrosoft Dynamics 365
- Steuerung von Prozessaufnahme,Datenmigration, Tests und Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit mitKey Usern und Implementierungspartnern IT-Security & Governance
- Umsetzung gruppenweiter Sicherheitsrichtlinien
- Steuerung von PatchManagement, Zugriffsverwaltung und Audits
- Identifikation undNachverfolgung von Sicherheitsrisiken und Vorfällen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter IT-Standards und PoliciesBudget & Lieferantensteuerung
- Erstellung und Steuerung desjährlichen IT-Budgets
- Durchführung von Soll-/Ist-Analysen undForecasts
- Bewertung von Investitionen in Hardware, Software,Lizenzen und Dienstleistungen
- Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und CIO derUnternehmensgruppe
Ihr Profil
- Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT
- Mehrjährige fachlicheund disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse inIT-Infrastruktur, Servern, Storage, Netzwerken, Backup und Monitoring
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in Handel, Service oderProduktion
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
- Erfahrung mit Microsoft Azure, hybriden Infrastrukturen undSaaS-Lösungen
- Erfahrung mit IT-Service-Management, ChangeManagement und Business Analyse
- Kenntnisse in IT-Security undpraktischer Umsetzung von Richtlinien
- Erfahrung in Budget-,Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Projekterfahrung mitklassischen und/oder agilen Methoden
- ITIL-Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse in Reporting-Systemen wie Power BI wünschenswert
- Erfahrung in internationalen oder Multi-Site-Strukturen vonVorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönlichüberzeugen Sie durch
- Verbindliche und klare Führung
- HoheUmsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes Geschäfts- undProzessverständnis
- Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke auf Fach- und Managementebene
- Fähigkeit, technische und funktionale Teams miteinander zu verbinden
- Offenheit für Transformation, Cloud, SaaS und moderne digitaleLösungen
- Souveränität in Veränderungsprozessen und beiEskalationen Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CIO
- HoherGestaltungsspielraum bei Infrastruktur, ERP und Digitalisierung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passendeQualifizierungsangebote
- Eine Unternehmenskultur, dieEigeninitiative, Verantwortung und pragmatische Lösungen schätzt
- Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine strukturierteEinarbeitung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen undinternational eingebundenen Unternehmensumfeld Kontakt MaximilianMeier 030 / 917 336 72 [email protected] Whatsapp: https://wa.me/4915565883827