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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau (Ingenieur/in - Bau) @ Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement

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About this role

Wir bauen Brücken für die Zukunft - bauen Sie mit? Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Für unser Sachgebiet Ingenieurbau im Dezernat Planung und Bau ( https://mobil.hessen.de/planung-und-bau ) Westhessen suchen wir für unseren Standort Dillenburg oder Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Sie interessieren sich für Brückenbau ( https://mobil.hessen.de/bruecken ) und haben Interesse an der Rolle der Bauherrenvertretung in Ihrer Region? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung von Anfang an: Sie begleiten komplexe Ingenieurbauwerke (Brücken, Stützwände, Lärmschutzwände etc.) durch alle Phasen:- Projektsteuerung: Sie haben die Fäden bei der Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe fest in der Hand- Bauleitung: Sie überwachen Maßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwegen nach VOB- Management: Sie steuern Termine, Kosten und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IngenieurbürosDas bringen Sie mit:- Expertise: Ein Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation- Leidenschaft: Sie brennen für den Brücken- und Straßenbau und haben idealerweise schon Erfahrung in der Bauabwicklung oder Abrechnung- Skills: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben (idealerweise) Kenntnisse in iTWO und E-Vergabe-Systemen- Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Niveau C1)
  • Mobilität: Sie haben einen Führerschein der Klasse BIhre Benefits
  • mehr als nur ein Job: Sicherheit & PerspektiveUnbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-H bis E 12 mit automatischem Stufenaufstieg; Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Beruf & Privatleben30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein „Flexi-Tag“), flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten sowie vielfältige ArbeitszeitmodelleMobilität & FreizeitKostenfreies Landesticket ( https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile-1/landesticket-hessen ) für den ÖPNV in Hessen zur Privatnutzung inkl. Mitnahmeregelung und Corporate BenefitsGesundheit & WohlbefindenGesundheits- & Teamtage, Zugang zu Wellhub ( https://wellhub.com/de-de/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=eu-de_b2c-b2b_google-brand-search-agnostic_con_ongoing_all_signup_0724&utm_content=%7bNone-None-None-NEM-Text-Brand_Pure%7d&utm_term=paid-wellhub&gad_source=1&gad_campaignid=17716516794&gclid=EAIaIQobChMIgsOVmPjolwMV_p1oCR17ORS-EAAYASAAEgIC2PD_BwE ) (Sport / Wellness) und Gesundheits-management des Landes Hessen (u. a. EAP Assist ( https://eap-assist.de/de ) )Entwicklung & KarriereStrukturiertes Onboarding mit Mentoring sowie exzellente Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten in einem modernen und vielfältigen ArbeitsumfeldMission & VisionInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätWeitere Benefits und Informationen finden Sie auf unserer Homepage ( https://mobil.hessen.de/karriere/stellenangebote ) .Lust auf ein Telefonat?

Wir machen es Ihnen einfach: Bei Fachfragen erreichen Sie unseren Fachdezernatsleiter Lothar Briel direkt unter +49 (6421) 403215. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311.BewerbungBewerben Sie sich bis zum 30. November 2026 unter Angabe der Kennziffer PB 26/77 und Ihres Wunschstandorts postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: [email protected] (https://mailto: [email protected] )Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Skills

Microsoft OfficeiTWOE-Vergabe-Systemen

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