About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) Inbetriebnahme für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 48.000 EUR/Jahr.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Selbstständige Planung und Organisation der Systeminbetriebnahme sowie effiziente Priorisierung der erforderlichen Prüfschritte- Eigenverantwortliche Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen und Systemqualifizierungen an hochkomplexen militärischen Systemen und Fahrzeugen- Systematische Identifikation und Analyse von Fehlern an mechanisch, hydraulisch und elektrisch hochvernetzten Systemen anhand von Kennwerten und Messergebnissen auf Gesamt- und Teilsystemebene- Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfängen sowie Erstellung von Fehlermeldungen und sorgfältige Dokumentation festgestellter Mängel- Übernahme projektspezifischer Aufgaben und Funktion als zentraler Ansprechpartner für FK-relevante Angelegenheiten- Eigenständiges und vorausschauendes Treffen von Entscheidungen im Schichtbetrieb unter Berücksichtigung technischer und terminlicher Anforderungen- Sicherstellung einer termingerechten Durchführung der Inbetriebnahmetätigkeiten durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft im SchichtbetriebDas bringen Sie mit:- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit- Sicherer Umgang mit MS Office und CAQ-Systemen- Gute Englischkenntnisse- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland- Bereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!