About this role
Anforderungen- Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss- Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft- EDV-Kenntnisse- Gute Kommunikation und Gesprächsführung- Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität- Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan- Bereitschaft sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWsBenefits- Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl. Funktionszulage (bei Eignung/Qualifikation)- Bevorzugung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt- Eine Jahressonderzahlung- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes- Betriebssportangebot- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter AnbieterAufgaben- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete- Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII)- Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII)- Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII)- Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen)- Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts- Sicherung des Bereitschaftsdienstes