About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 EUR/Jahr.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Erstellung und Pflege von Baugruppenspezifikationen für militärische Systeme- Definition und Abstimmung von Hardware- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den projektspezifischen Entwicklungsteams- Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Prozesspartnern unter Berücksichtigung des V-Modells- Unterstützung bei der Entwicklung von Baugruppenkonzepten und -architekturen im Bereich der funktionalen Sicherheit- Ableitung und Erstellung von Prüfspezifikationen zur Sicherstellung der geforderten Systemfunktionen und Qualitätsstandards- Erstellung von Statusberichten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen zur Unterstützung der Projektplanung und -steuerungDas bringen Sie mit:- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsmethoden und Werkzeugen- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise- Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären EntwicklungsteamsIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!