About this role
Sie behalten auch bei komplexen Änderungsprozessen den Überblick und sorgen für ein sauber dokumentiertes Konfigurationsmanagement? Sie möchten als zentrale Schnittstelle das technische Änderungswesen aktiv steuern?
- Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Technischer Konfigurationsmanager (w/m/d).Ihre Aufgaben- Aufbau und Weiterentwicklung eines auftragsbezogenen technischen Änderungswesens sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessvorgaben- Planung, Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Meetings- Steuerung und Pflege der digitalen Änderungsprozesse für Problem Reports, Change Requests und Change Notices im PDM-System- Mitgestaltung der projektspezifischen Logik zur Strukturierung, Nummerierung und eindeutigen Kennzeichnung von Erzeugnissen- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Konstruktionsständen durch Erfassung und Bereitstellung freigegebener Baseline-Stände je Auftrag- Erarbeitung des projektindividuellen Konzepts zur Steuerung des Konfigurationsmanagements- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Funktionen im Projekt- Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen- Aufbereitung regelmäßiger Statusberichte zum Stand des Änderungswesens innerhalb der ZeichnungsdokumentationIhre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (Mindestvoraussetzung Abschluss Bachelor)- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen sowie gute Erfahrung in Produktstruktur, technischer Zeichnungssätze und Dokumentation- Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen sowie in der Anwendung der CM2-Prozesse für das Konfigurationsmanagement- Gute MS-Office- und PLM-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise zu beschreibenIhre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
- Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
- Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
- Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 35 Standorten, Solutions Hubs und Industry Business Units in der DACH-CZ Region sowie über 11.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt.