About this role
- Im Auftrage eines expansiven Kunden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Retail Area Manager (m/w/d)Deine Aufgaben:- Gesamtverantwortung für deine Area: Du übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse, Umsätze, Kosten und Inventuren in einem Bereich mit bis zu 15 Stores.
- Deine strategische Planung sorgt dafür, dass alle Ziele erreicht und die Performance optimiert wird.- Führung und Motivation des Teams: Du führst und inspirierst ein Team aus Store Managern und Mitarbeitenden in mehreren Filialen.
- Mit deinem motivierenden, teamorientierten Führungsstil förderst du eine hohe Arbeitsmoral und ein positives Arbeitsumfeld in jedem einzelnen Store.- Schulungen und Weiterentwicklung: Du initiierst und führst regelmäßige Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden bestens ausgebildet sind und die Markenstandards eingehalten werden.
- Du kümmerst dich auch um die Personaleinsatzplanung und sorgst für eine effiziente Nutzung der Ressourcen.- Umsetzung von Vertriebskonzepten: Du implementierst und sorgst dafür, dass die Vertriebskonzepte erfolgreich in deinen Stores umgesetzt werden.
- Dabei trainierst du die Verkaufsteams kontinuierlich und stellst sicher, dass Verkaufsstrategien erfolgreich angewendet werden.- Warenmanagement und Verkaufsaktionen: Du steuerst die Warenbestände in deinen Filialen, koordinierst Warenbewegungen und planst Verkaufsaktionen.
- Du gewährleistest, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit verfügbar sind und Verkaufsaktionen effizient durchgeführt werden.- Revision und Qualitätskontrolle: Du führst regelmäßige Revisionsaufgaben durch und sorgst dafür, dass alle Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorschriften in deinen Filialen eingehalten werden.
- Dabei achtest du stets auf die Einhaltung der internen Prozesse und Richtlinien.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Handel mit, idealerweise in einer Position als District Manager, Retail Area Manager, Flagship Store Manager oder einer vergleichbaren Funktion.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die operativen Abläufe im Einzelhandel.- Kundenorientierung und unternehmerisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung aus und bist in der Lage, innovative Ideen zu entwickeln, um die Zufriedenheit der Kunden zu maximieren.
- Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es dir, die Filialen profitabel zu führen.- Selbstmotivation und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Du bist flexibel und in der Lage, auf sich verändernde Marktbedingungen und Anforderungen schnell und effektiv zu reagieren.- Erfolgsorientiert und teamfähig: Der wirtschaftliche Erfolg deiner Filialen und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden stehen für dich an oberster Stelle.
- Du bist ein Teamplayer und gleichzeitig eine durchsetzungsstarke Führungskraft.
Deine BewerbungWenn du eine Herausforderung suchst, in der du deine Fähigkeiten im Retail-Management weiterentwickeln und gleichzeitig großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens nehmen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der JODA headhunting GmbH, dein Ansprechpartner ist Jochen Kleeschulte. [email protected] (https://mailto: [email protected] )