About this role
Über uns
Die AVL Recruiting Group ist eine spezialisierteBoutique-Personalberatung mit Sitz im Herzen Münchens. Wirunterstützen mittelständische Unternehmen und internationaleKonzerne bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- undFührungspositionen und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten beiihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist es,langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, individuelleLösungen zu entwickeln und unseren Kunden wie Kandidaten einen echtenMehrwert zu bieten. Als unternehmerisch geprägte Personalberatunglegen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswegeund eine offene, kollegiale Zusammenarbeit. Unser zentral gelegenesBüro bietet ein professionelles und persönliches Arbeitsumfeld.
ImRahmen unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team gezieltverstärken und neue Geschäftsbereiche entwickeln. Dafür suchen wirPersönlichkeiten, die ihre fachlichen und unternehmerischenFähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und dieWeiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten. Dukannst zwischen einer Festanstellung mit attraktivenKarriereperspektiven und einem flexiblen Freelance-Modell alsAssociate Partner wählen.
Aufgaben Business Development
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung vonUnternehmenskunden und Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenRecruiting & Executive Search: Identifikation, Direktansprache undBegleitung qualifizierter Fach- und Führungskräfte Beratung: Ganzheitliche Betreuung von Unternehmen und Kandidaten sowieeigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller BesetzungsprozesseMarktentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenenspezialisierten Fachbereichs sowie nachhaltige Positionierung imjeweiligen Markt Unternehmerische Mitgestaltung: Einbringen eigenerIdeen, Weiterentwicklung bestehender Prozesse und perspektivischeÜbernahme zusätzlicher Verantwortung Profil Erfahrung in derPersonalberatung, im Recruiting, im B2B-Vertrieb oder in einerberatungsnahen Dienstleistung Alternativ ein überzeugenderQuereinstieg mit großem Interesse an Beratung, Vertrieb undUnternehmertum Kommunikationsstärke sowie ein souveränes undverbindliches Auftreten Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft undErgebnisorientierung Eine strukturierte und selbstständigeArbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Freude am Aufbaulangfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Lernbereitschaft undInteresse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einakademischer Hintergrund, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften,Psychologie oder Management, ist willkommen.
Wir bieten
- AttraktivesFixgehalt mit einem überdurchschnittlichen Provisionsmodell ab demersten Tag Freelance-Modell als Associate Partner mit einerProvisionsbeteiligung von bis zu 70 % Flexible Arbeitszeiten und einhybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit 30 Urlaubstagein der Festanstellung Individuelle Einarbeitung, persönlichesMentoring und fachliche Weiterbildung Poolfahrzeug für KundentermineLangfristige Entwicklungsperspektiven bis hin zur fachlichen Führung,zum Teamaufbau und zur Übernahme von Managementverantwortung ModerneRecruiting-Technologien, digitale Prozesse und ein erfahrenes NetzwerkEin hochmodernes, KI-gestütztes Recruiting-System auf Basis unseresSalesforce-CRM Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideeneinzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung unseresUnternehmens aktiv mitzugestalten.
Kontakt Klingt nach deinernächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dichkennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung oder melde dich für einunverbindliches erstes Gespräch. Verrate uns gerne auch, welchesModell dich besonders interessiert: Festanstellung oder Freelance alsAssociate Partner. Noel Sahner +49 (0) 176-26743678 [email protected] avl-recruiting.de