About this role
Sie haben ein hohe Affinität für Technik und möchten Ihre Fähigkeiten in der Montage, Prüfung und Reparatur elektronischer Baugruppen einbringen? Als Montage- und Reparaturfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Montage und Inbetriebnahme technischer Geräte und Systeme und sorgen durch präzise Fehleranalysen und Reparaturen für deren zuverlässige Funktion. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie Geräte anhand von Montageanweisungen, technischen Zeichnungen und Stücklisten- Durchführung von Inbetriebnahmen und Prüfungen auf Geräte- und Systemebene- Durchführung von Schnittstellentests gemäß den jeweiligen Prüfvorgaben- Fehlersuche an elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schalt- und Signalplänen- Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten, sowohl bei Neu- als auch bei Altgeräten- Dokumentation der durchgeführten Reparaturen in SAP sowie Protokollierung der Arbeitsergebnisse- Termingerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen- Praktische Kenntnisse in der Reparatur digitaler und analoger Leiterplatten (PCBs)- Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Werkzeugen sowie Prüfmitteln- Kenntnisse in MS Office und SAP- Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift- Zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und QualitätsbewusstseinAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst