About this role
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik eine:nstellvertretende:n Amtsleiter:in (w/m/d)- Besoldungsgruppe A 12 BremBesO: 4.288,51 € bis 5.492,51 €/Vollzeit bzw.Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.415,70 € bis 6.900,18 €/Vollzeit -.Das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik entwickelt und koordiniert kommunale Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Zudem steuert und überwacht es die Umsetzung von Programmen der Europäischen Union, des Bundes und des Landes.
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:- Stellvertretung der Amtsleitung- Ausübung der Fachaufsicht für die zugeordnete Stelle Sachbearbeitung „Verwaltung“- Beauftragte:r für den Haushalt, Bewirtschaftung des Haushaltsbudgets inkl. Aufstellung Haushaltsplan und Überwachung des Haushaltsverlaufes- Eigeninitiierte Entwicklung und Koordination neuer kommunaler Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Förderprogramme und Projekte insbesondere für SGB II-Empfänger:innen; Entwicklung von Begleitmaßnahmen, Förderkriterien, Richtlinien und Bewilligungsgrundsätze einschließlich eigenverantwortliche Bearbeitung inhaltlich schwieriger und komplexer Förderanträge, Beratung der potentiellen Antragsteller:innen- Koordination, Steuerung, Abrechnung, Überwachung und Auswertung von drittmittelfinanzierten und kommunalen Programmen- Mitwirkung in arbeitsmarktpolitischen Gremien- Schriftführung für den Bereich Arbeit im Ausschuss für Arbeit, Soziales, Seniorinnen und Senioren, Migrantinnen und Migranten und Menschen mit Behinderung der Stadtverordnetenversammlung- Organisatorische und inhaltliche Begleitung der Freiwilligenagentur BremerhavenVoraussetzung für eine Bewerbung ist: - ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in oder- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
- Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
- Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen in der Verwendung von Drittmitteln sind wünschenswert.
- Berufserfahrungen in einer fachlichen Leitungsfunktion oder in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung sind von Vorteil.
- Zur Wahrnehmung dieses vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebietes suchen wir eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich durch verlässliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie analytische Fähigkeiten und Verhandlungs- und Organisationsgeschick auszeichnet.
Wir bieten
- Ihnen:- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)- lebensphasenorientierte Personalentwicklung- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)- Jobticket.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
- Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
- Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
- Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de ( http://www.stellen.bremerhaven.de ) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für kommunale Arbeitsmarktpolitik, Herr Dr. Petzold, Tel. 0471/590-2940, zur Verfügung.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei.
- Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten.
- Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
- Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an.
- Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de ( http://www.stellen.bremerhaven.de ) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.11.2026 an denMagistrat der Stadt BremerhavenPersonalamt (11/2 - 234)Postfach 21 03 6027524 BremerhavenErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Verwaltungsrecht