About this role
Sie können sich für die Lösung von komplexen Aufgabenstellungen aus dem Bereich der Schiffstheorie/Schiffsentwurf im maritimen Umfeld begeistern? - Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich maritime Systeme sind Sie für die Erstellung von Lösungskonzepten, der Definition der zu entwickelnden Softwarepakete, die Überwachung und den Test der Umsetzung in Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf verantwortlich.
- Nachdem Sie die entwickelten Lösungen im System integriert haben, führen Sie die System- und Integrationstests inklusive der Fehleranalyse durch.
- Auch das Verhandeln technischer Inhalte mit Partnern, Kunden und Lieferanten sowie die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management- Technische Angebotspräsentation beim Kunden vor Ort- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente- Erstellung von Systemarchitekturen und Systemmodellierung- Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung- Unterstützung technischer Reviews und Audits- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten- Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings- Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf mit Kenntnissen in Potenzialtheorie- Erfahrung im Bereich der nautischen Praxis, Schiffsführung- Erste Erfahrung mit komplexen IT- und Simulatortechnologien- Wünschenswert sind Kenntnisse in CFD- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch- Hohe interkulturelle Kompetenz- Weltweite Reisebereitschaft#LI-SS1An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst