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Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) (Pflegedienstleiter/in) @ Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Bremerhaven, DE502, DEOnsiteFull-time
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About this role

Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven suchen wir ab sofort für die Pflegeeinrichtung Gerhard-van-Heukelum-Haus eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit .Darum geht es:

  • Verantwortung für die Leitung der gesamten Pflege und Betreuung, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
  • Erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen und ärztlich verordnete Behandlungspflege
  • Verantwortung für die Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Koordination im Pflegebereich
  • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistentinnen, Auszubildenden und Praktikantinnen
  • Erstellung der DienstpläneDas wünschen wir uns:• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung• ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen orientiert
  • eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • offene und herzliche Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen• hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle PflegeDas bieten wir:
  • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
  • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
  • Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
  • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
  • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
  • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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