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Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Erzieher/in) @ Erasmus Service gGmbH

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About this role

Weitere Berufsbezeichnung: IntegrationserzieherStellenbeschreibung: Die Erasmus Berlin gGmbH sucht für unsere Einrichtung in Berlin-HeinersdorfFacherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Deutsch auf muttersprachlichem NiveauDie Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.

In Berlin betreiben wir eine Einrichtung in der Beate-Hahn-Straße in Berlin-Heinersdorf und eine weitere in der Holländerstraße in Berlin-Reinickendorf. Einer unserer Schwerpunkte ist: Bildung in drei Sprachen. Wir suchen für unsere Einrichtung in der Beate-Hahn-Straße in Berlin HeinersdorfFacherzieher:in für Teilhabe und Inklusion mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher_in m/w/d mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar) für den frühkindlichen Bereich mit jeweils 40,0 Stunden pro Woche.

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Zu Ihren Aufgaben gehören:- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen- Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Inklusion und Förderung der Kinder mit Integrationsstatus- Umsetzung der Immersionsmethode / Sprachbad in unserer Einrichtung- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst- Regelmäßige Teamsitzungen- ElternarbeitWenn das Ihre Qualifikationen sind, passen Sie hervorragend zu uns:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd.
  • Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Berlin und entsprechender Weiterbildung- Sprachkenntnisse in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder- Empathievermögen- Freude am Umgang mit Kindern- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehenWenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…- Hochwertige Betreuungsstandards- Eine angemessene Vergütung.- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt- Betriebliche Gesundheitsvorsorge- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge- Zuschuss zu einer ÖPNV-Karte- Vier Tage internes oder externes Fortbildungsangebot pro Jahr- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit- Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
  • Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt.
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
  • Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.
  • Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
  • Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: InklusionspädagogikErweiterte Kenntnisse: Frühförderung, Gruppenarbeit, Erziehung

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