About this role
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mitdem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderesUnternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie„partner for talent” finden, fördern und verbinden wirspezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immermit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältigeund agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eineerfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen vonRandstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- undFührungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, LifeScience und Office.
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Bewerben Sie sich jetztdirekt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen dieBewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns einbesonderes Anliegen ist.- Überwachung der Durchführung chemischer und physikalischerQualitätsprüfungen- Kontrolle der Chargen-Dokumente (Batch Record Review)- Validierung, Verfizierung und Transfer analytischer Methoden- Erstellung von Formblättern, Datenerfassungsbögen sowie SOPs- Dokumentation, Auswertung und Archivierung von Prüfergebnissen- Umsetzung einer GMP-konformen Arbeitsweise im Laborkomplex- Wartung und Kalibrierung von Messgeräten und Behebung kleinerFehler- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftlicheBerufsausbildung oder Bachelor in Pharma- bzw. Chemietechnik o. ä.- Berufserfahrung in der Arzneimittelprüfung, bevorzugt in derQualitätskontrolle bzw. Qualitätssicherung- Erfahrung im Batch Record Review wünschenswert- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise- Hohe Eigenmotivation, Experimentierfreude und ausgeprägteTeamorientierung- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durchKonzernzugehörigkeit- Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode,Autos usw.