About this role
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.
- Das erwartet dichIn unserer Unit Research, Strategy & Performance verbinden wir Strategie und Steuerung, und OKR ist dabei unser zentrales Werkzeug, um Veränderung voranzutreiben.
- Es ist in der Gruppe fest verankert und bietet viel Potenzial für eine gezielte Weiterentwicklung.
- Dein Auftrag ist klar: OKR gemeinsam mit uns zu einem noch wirkungsvolleren Steuerungsinstrument zu machen, das alle Geschäftsbereiche auf gemeinsame Ziele ausrichtet.- Gemeinsam mit unserem OKR-Experten verantwortest du die OKR-Methodik gruppenweit und entwickelst sie als festen Bestandteil unserer Unternehmenssteuerung weiter- Du sorgst für echtes Alignment zwischen den Geschäftsbereichen: Du bringst unterschiedliche Perspektiven, Prioritäten und Abhängigkeiten zusammen, damit die OKRs ineinandergreifen und auf unsere Strategie einzahlen- Du treibst die Weiterentwicklung von OKR als Change-Vorhaben über mehrere Gesellschaften hinweg voran- Als Facilitator:in gestaltest und moderierst du Planungs- und Review-Formate von Teams bis zur Geschäftsführung, auch wenn es um unbequeme Prioritäten geht- Du konzipierst Workshops und Trainings für alle Ebenen, führst sie selbst durch und machst unsere OKR-Rollenträger:innen zu starken Multiplikator:innen- Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte inhaltlich: Du erkennst, wo ein Ziel nicht trägt, und hilfst, es besser zu machen- Du bringst KI sinnvoll in den OKR-Prozess einDas bringst du mit- Du verfügst über nachweislich mehrere Jahre Erfahrung in der Verantwortung und Umsetzung von OKR in großen, komplexen Organisationen, etwa als OKR-Master, OKR-Coach oder in der Prozessverantwortung.- Du bist zertifizierte:r OKR-Master oder hast eine vergleichbare Qualifikation- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Stakeholder Management und unterschiedliche Interessen über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg erfolgreich zusammengeführt- Du bringst fundierte Facilitation-Erfahrung mit und moderierst souverän, auch auf Top-Management-Ebene und wenn unterschiedliche Interessen am Tisch sitzen- Du hast Veränderungsprozesse in Konzern- oder Gruppenstrukturen begleitet- Du nutzt KI selbstverständlich in deiner eigenen Arbeit und hast insbesondere im OKR-Kontext Erfahrung damit gesammelt- Du behältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand und setzt Prioritäten, ohne den Überblick zu verlierenWir bieten dirGestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt.
Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Arbeitszeit: Voll-/TeilzeitArbeitsort: Freiburg im BreisgauArbeitsmodus: HybridSprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)Deine Ansprechperson: Ali Hassoun