About this role
Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse imVertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit IhremBlick für Zahlen und Prozesse unterstützen SieVertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungenund leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungsloseZusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseresTeams.
Ihre Tätigkeiten bei uns
- Vertriebspartner beraten : Im RahmenIhrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allenFragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevanteAbrechnungsprozesse.
- Provisionen abrechnen : Eigenverantwortlichübernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen imProvisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowietermingerechte Abwicklung sicher.
- Konten überwachen : Zu IhremVerantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten inder Vermittlerbuchhaltung SAP FS-CD.
- Dabei sorgen Sie fürnachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge.
- Anpassungenvornehmen : Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werdenvon Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt.
- Zudem bearbeiten Sieindividuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
- Vertragsregeln umsetzen : Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sievergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um.Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexerAbrechnungsfragen.
- Abschlüsse begleiten : Im Rahmen vonJahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit undunterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung vonSondervergütungskomponenten im Vertrieb.
Ihr Profil
- Fundierte Basismitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in denBereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung,Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit.
- SAP anwenden: Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- undTarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeiteinsetzen.
- Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständniszeichnet Sie aus.
- Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig undmit hoher Genauigkeit.
- Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mitinternen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugenSie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare undlösungsorientierte Kommunikation.
- Office-Profi sein: Gute Kenntnisseder gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Siesicher und routiniert im Berufsalltag ein.
- Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
- VermögenswirksameLeistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- BetrieblicheAltersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenesMitwirken und kreative Lösungsfindungen
- enge Verzahnung zwischenMitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifenderAustausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- GemeinsameEvents Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings