About this role
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Siebei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mitrund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungenimmer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teilunseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Aufgaben
Bearbeitung desgerichtlichen Mahnverfahrens: Sie verantworten die eigenständigeBearbeitung gerichtlicher Mahn‑ und Vollstreckungsverfahren – vonder Antragstellung bis zur Abschlussbearbeitung. Zusammenarbeit mitGerichten und externen Stellen : Sie stehen im regelmäßigenAustausch mit Gerichten, Gerichtsvollzieher:innen, Rechtsanwält:innensowie externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosenAblauf der Verfahren. Prüfung und Bewertung von Forderungen : Sieprüfen Forderungen auf Durchsetzbarkeit, bewerten Sachverhaltehinsichtlich rechtlicher Schritte und leiten geeignete Maßnahmen ein.Überwachung von Fristen und Terminen : Sie überwachen Fristen,Wiedervorlagen und Verjährungen und stellen eine fristgerechteBearbeitung aller Vorgänge sicher. Ansprechperson für Fachbereicheund Kund:innen : Sie sind kompetente Ansprechperson bei Fragen derFachbereiche oder von Kund:innen zu Vorgängen im gerichtlichenMahnwesen und klären Sachverhalte verständlich sowielösungsorientiert. .
Ihr Profil: Fachliche Qualifikation
Sieverfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement, vorzugsweise imVersicherungsumfeld, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Mahn‑ und Vollstreckungswesen : Sie haben idealerweisebereits Erfahrung im gerichtlichen Mahnwesen, Inkasso oder im Umgangmit juristischen Fragestellungen gesammelt. Sorgfältige undstrukturierte Arbeitsweise : Eine strukturierte, gewissenhafteArbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sieaus. Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktivein und unterstützen Kolleg:innen bei einer gemeinsamen,zielorientierten Aufgabenerfüllung.
Kunden‑ und Serviceorientierung: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden‑ undServiceorientierung aus und agieren auch in anspruchsvollenSituationen professionell und lösungsorientiert. IT‑Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen;Erfahrung mit ICIS und SAP ist von Vorteil. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
- VermögenswirksameLeistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- BetrieblicheAltersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenesMitwirken und kreative Lösungsfindungen
- enge Verzahnung zwischenMitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifenderAustausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- GemeinsameEvents Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings