About this role
- Renommiertes Unternehmen- Familiärer UmgangFirmenprofilMichael Page ist im Bereich Unternehmensdienstleistungen tätig.AufgabengebietSie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle.-Sie führen Gespräche mit Bewerbenden und klären fachliche sowie organisatorische Rahmenbedingungen.-Sie begleiten Bewerbende vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position.-Sie stimmen Anforderungen und Suchprofile mit den zuständigen Ansprechpartnern ab.-Sie erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen und veröffentlichen diese über passende Kanäle.-Sie pflegen Kandidatenprofile sorgfältig und dokumentieren relevante Informationen nachvollziehbar.-Sie koordinieren Termine für Interviews und halten alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand.-Sie bauen ein belastbares Netzwerk auf und nutzen dieses für zukünftige Besetzungen.AnforderungsprofilDas bringen Sie mit: Sie können Kandidatinnen und Kandidaten gezielt ansprechen und für passende Positionen gewinnen.-Sie führen Gespräche strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.-Sie erkennen Anforderungen in Suchprofilen und gleichen diese mit Kandidatenprofilen ab.-Sie organisieren Recruiting-Prozesse zuverlässig und behalten Termine sowie Rückmeldungen im Blick.-Sie dokumentieren Informationen sorgfältig und arbeiten strukturiert.-Sie arbeiten gerne im Personalbereich und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit.VergütungspaketUnbefristete FestanstellungWenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Verhandlungsführung