About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und FamilieDein Profil:• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung) oder ein vergleichbarer Abschluss• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Erziehungs- und Familienberatung sowie idealerweise in Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik• Kompetenzen: Hohe Belastbarkeit und Krisenfestigkeit, sichere Gesprächsführung in komplexen Situationen sowie die Fähigkeit zu eigenständigem und teamorientiertem Arbeiten• Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und Routine im Umgang mit administrativen Abläufen in der VerwaltungDeine Aufgaben:• Gewinnung & Qualifizierung: Akquise, Überprüfung und Schulung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen sowie Prüfung von Verwandten- und Netzwerkpflegeverhältnissen - teilweise unbegleitete minderjährige Ausländer betreffend• Beratung & Begleitung: Fachliche Unterstützung von Pflegefamilien und Pflegekindern, Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) sowie weiteren Partnern der Jugendhilfe• Krisenintervention: Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege, fachliche Betreuung von Bereitschaftspflegefamilien und Gestaltung komplexer Umgangskontakte• Angebote & Öffentlichkeitsarbeit: Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten sowie Mitwirkung im Pflegeelternforum und bei der ÖffentlichkeitsarbeitUnser Angebot:• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (3967,57 € - 5454,65 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)• Betriebskindertagesstätte