About this role
Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzwesen.IHR PROFIL:- ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im Steuerrecht- Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist erwünscht- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit- Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Verlässlichkeit- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsmethodik- Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung- gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den MS-Office-ProduktenIHR
KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:-
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans- Aufstellung der Finanzplanung mit Investitionsprogramm- Aufstellung des Jahresabschlusses mit Rechenschaftsbericht- Verwaltung des Kapitalvermögens der Stadt- Beteiligungsmanagement- Kreditmanagement- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Fachbereich- Beratung der städtischen Dienststellen in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten- vorbereitende Arbeiten für die Anlagenbuchhaltung- Stellvertretung für die Leitung des Sachgebiets 6.3 – FinanzwesenEine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Stadtverwaltung hat die Finanzsoftware Finanz+ der MACH GmbH im Einsatz und hat zum 01.01.2018 auf das neue Haushaltsrecht umgestellt.
- Die Eröffnungsbilanz sowie die ersten beiden doppischen Jahresabschlüsse wurden bereits aufgestellt.WIR BIETEN IHNEN:- ein hochinteressantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet- die Mitarbeit in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team- eine gründliche und umfassende Einarbeitung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Betriebliches Gesundheitsmanagement- eine krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 11 TVöD mit den damit verbundenen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung) bzw. bei Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen VoraussetzungenChancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Herr Tietze - künftiger Leiter des Sachgebiets Finanzwesen (07331-24 260)Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)