About this role
Tätigkeitsbereich
IT/TelekommunikationFachabteilung: Digitalisierung & Data Office MPGesellschaft: Mercedes-Benz AGStandort: SindelfingenStartdatum: 01.01.2027Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027Stellennummer: MER00049SQArbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)AufgabenDie Mobilität von morgen ist kein Zufall, sondern basiert auf datengetriebenen Entscheidungen.
Werde ein Teil der neuen digitalen Generation bei Mercedes-Benz und schreibe die Automobilgeschichte unseres Unternehmens neu! Als digitale Speerspitze im Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf und Lieferantenqualität revolutionieren wir die tägliche Arbeit unserer Kolleginnen. Advanced Analytics & AI sind für uns keine Buzzwords, sondern unsere Leidenschaft, die wir in unseren Projekten ausleben dürfen. Wir entwickeln Vorhersagemodelle, implementieren die neuesten AI-Technologien und sind die Architekten der Datenplattform für unseren gesamten Geschäftsbereich. Mit unseren Digital-Projekten schaffen wir durch datengetriebene Entscheidungsfindungen einen echten Mehrwert und machen dadurch nicht nur die Arbeit unserer Kolleginnen leichter, sondern realisieren signifikante finanzielle Potenziale für unser Unternehmen.
- Als Procurement Analytics Specialist bist Du die Person, die aus einem diffusen Geschäftsproblem eine tragfähige, datengestützte Lösung formt.
- Du schreibst keinen Code — aber Du verstehst die Technik tief genug, um die richtigen Fragen zu stellen, Lösungsansätze kritisch zu bewerten und mit KI-gestützten Tools eigenständig in Daten einzutauchen.
- Du führst inhaltlich: vom Problem über die Analyse bis zur Empfehlung.Du hast keine Lust mehr auf Rollen, in denen Du Tickets priorisierst und Statusberichte schreibst, während andere die eigentlichen Entscheidungen treffen?
- Du willst Einkaufsprozesse im Milliardenbereich zerlegen, die Ursache hinter dem Symptom finden und Lösungen formen, die wirklich etwas verändern?
- Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen, das Substanz über Formalismus stellt.
- Kein Abstimmungskarussell, keine Schaufensterprojekte — wir lösen echte Probleme.
- Mit Leuten, die genauso ticken wie Du.Es erwarten Dich folgende Aufgaben:- Eigenverantwortliche Leitung von Analyse- und Optimierungsprojekten im Einkaufsumfeld — vom Problem bis zur datengestützten Lösung- Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Einkaufsprozessen durch qualitative und quantitative Analyse- Strukturierte Problemzerlegung: Geschäftssymptome auf ihre Ursachen zurückführen — ob technisch, prozessual oder organisatorisch- Koordination zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam — Anforderungen schärfen, Lösungsansätze bewerten, Umsetzung begleiten- Eigenständige Datenexploration mit KI-gestützten Tools — Datensätze verstehen, Plausibilität prüfen, Handlungsempfehlungen ableiten- Ergebnisse und Empfehlungen für Management und Fachbereiche aufbereiten — klar, belastbar, entscheidungsreifQualifikationenIdealerweise bringst Du Folgendes mit:- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Prozessanalyse, Projektleitung oder einer vergleichbaren analytischen Rolle- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu zerlegen und datengestützt zu lösen- Technisches Grundverständnis: Datenflüsse nachvollziehen, SQL-Queries lesen, Datenarchitekturen einordnen- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Analysetools zur eigenständigen Datenexploration und Hypothesenprüfung- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und technischen Stakeholdern- Grundverständnis von Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen (z.B. Azure) von Vorteil- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen:- Root-Cause-Denken: du gibst dich nicht mit Symptomen zufrieden — du zerlegst Probleme, bis du die eigentliche Ursache gefunden hast- Strukturierte Problemlösungskompetenz: du bringst Ordnung ins Chaos und machst aus vagen Fragestellungen konkrete Handlungsoptionen- Inhaltliche Führungsstärke: du treibst Lösungen voran, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein- Kommunikation auf allen Ebenen: du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und vertrittst Empfehlungen gegenüber dem Management- Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf den nächsten Auftrag, sondern identifizierst Handlungsbedarf selbst- Neugier auf Daten und Technik: du willst verstehen, wie die Dinge unter der Oberfläche funktionieren — auch wenn du nicht selbst entwickelst- Bereitschaft, dich zügig in den Einkaufskontext einzuarbeiten — Domänenwissen ist kein Muss, echtes Interesse schonZusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (ggf. ergänzt um weitere Unterlagen). Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren, und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).Benefits- Barrierefreiheit- Kantine, Café- Kinderbetreuung- Coaching- Betriebsarzt- Mobilitätsangebote- Mitarbeiter Events- Mitarbeiterrabatte möglich- Mitarbeiterbeteiligung möglich- Mitarbeiterhandy möglich- Essenszulagen- Gesundheitsmaßnahmen- Hybrides Arbeiten möglich- Betriebliche Altersversorgung- Parkplatz- Gute Anbindung- Flexible Arbeitszeit möglichKontaktMartin GöseleEmail: [email protected] Tübinger Allee 4971065 Sindelfingen