About this role
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.
Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden.
- Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten: Technik verständlich machen.
- Menschen weiterbringen.
- Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert?
- Dann gestalten Sie mit uns die Qualifizierung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsteams in der Region Südwest.
- In dieser Rolle verbinden Sie technisches Fachwissen mit didaktischem Gespür, Kundenorientierung und modernen digitalen Methoden.
- Sie machen Anwendungen erlebbar - im Seminarraum, online, auf der Baustelle und im Vertriebsalltag.- Sie konzipieren und führen Präsenz- sowie digitale Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams durch- Dabei vermitteln Sie Wissen zu fachlichen Schwerpunkten wie Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, perspektivisch auch Arbeitsschutz- Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminar- und Trainingskonzepte - von der ersten Idee bis zur Umsetzung- Sie gestalten digitale Lernformate und nutzen moderne, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll bei der Entwicklung von Trainingsinhalten- Bei Bedarf beraten Sie Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle und übertragen Ihr Fachwissen in konkrete Anwendungssituationen- Sie unterstützen den Vertrieb in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen- Sie beobachten fachliche und didaktische Entwicklungen und bringen neue Impulse in unsere Lernangebote einIhr Profil - gemeinsam wachsen:- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld- Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen, zum Beispiel in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro, und/oder ein relevantes Studium absolviert, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) in einem gebäuderelevanten Beruf- In mindestens einem der folgenden Bereiche besitzen Sie fundierte Kenntnisse: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik- Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten- Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen- Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten- Hohe Fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden- Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen, effizienten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Lerninhalten- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren - im Seminarraum, auf der Baustelle und im Austausch mit dem Vertrieb- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mitIhre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.
- Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.