About this role
Sie bauen einen neuen Geschäftsbereich auf und verantworten dessennachhaltiges Wachstum. Wir suchen aktuell: Team Lead / Growth Partnermit Beteiligungsperspektive (m/w/d) in Stuttgart Unser Mandant ist eininhabergeführter Engineering- und Personaldienstleister, derUnternehmen mit technischen Spezialisten und projektbezogenenDienstleistungen unterstützt. Zur strategischen Erweiterung desbestehenden Geschäfts suchen wir in Stuttgart einen erfahrenen TeamLead / Wachstumspartner, der einen zusätzlichen Geschäftsbereichaußerhalb des bisherigen Branchenschwerpunkts aufbaut, neue Kundengewinnt und perspektivisch ein eigenes internes Team entwickelt.
Jetzthier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbau undwirtschaftliche Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs außerhalbdes bestehenden Automotive-Schwerpunkts Gewinnung neuer Kunden überIhr belastbares Netzwerk sowie durch aktive und eigenständigeGeschäftsentwicklung Entwicklung von Projektgeschäft im Umfeld vonEngineering- und Personaldienstleistungen mit Fokus auf Ingenieure,Techniker und Projektmanager Identifikation geeigneter Zielkunden undGeschäftspotenziale sowie Überführung erster Kontakte in konkreteProjekte und langfristige Kundenbeziehungen Steuerung des gesamtenvertrieblichen Prozesses von der Kundenansprache über dieBedarfsklärung bis zur Entwicklung und Platzierung passenderProjektlösungen Wirtschaftliche Bewertung neuer Projekte unterBerücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Personalkosten undnachhaltiger Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mitGeschäftsführung, Business Management und Recruiting beim Aufbau undder Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs PerspektivischerAufbau eines eigenen internen Teams sowie Übernahme der fachlichenund disziplinarischen Führung mit wachsendem Geschäft Ihr ProfilMehrjährige operative Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb derPersonal- oder Ingenieurdienstleistung, mindestens aufTeamleiter-Niveau Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung undEntwicklung von Kunden, Projekten oder Geschäftsbereichen BelastbaresKundennetzwerk außerhalb des Automotive-Umfelds, das als Grundlagefür den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs genutzt werden kannFundierte Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Engineering-beziehungsweise Projektgeschäft Sicheres wirtschaftlichesVerständnis für Umsatz, Deckungsbeiträge, Personalkosten,Projektkalkulationen und skalierbare Geschäftsmodelle Ausgeprägteunternehmerische Mentalität mit hoher Eigeninitiative und derBereitschaft, selbst operativ im Vertrieb Verantwortung zu übernehmenErfahrung im Aufbau, in der Entwicklung oder in der Führung einesvertriebsorientierten Teams Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit undein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden undGeschäftsführung Teamorientierte und bodenständige Persönlichkeit,die sich in einem inhabergeführten Umfeld auf Augenhöhe einbringenmöchte Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt beiunserem Mandanten Schlüsselposition mit direkter Anbindung an dieGeschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einerinhabergeführten Unternehmensstruktur Möglichkeit, einen neuenGeschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen, wirtschaftlich zuentwickeln und perspektivisch ein eigenes Team zu führen EchteBeteiligungsperspektive bei nachhaltigem Geschäftserfolg sowie eineerfolgsabhängige variable Vergütung, deren konkreteRahmenbedingungen individuell vereinbart werden Dienstwagen sowie eineflexible Kombination aus Homeoffice und Präsenz am Standort StuttgartSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einemungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.