About this role
Bauen Sie eine Niederlassung auf und entwickeln Sie Ihr eigenes TeamWir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Heilbronn UnserMandant ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mitSchwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, derseine regionalen Kundenbeziehungen kontinuierlich ausbaut Für denNeuaufbau einer Niederlassung in Heilbronn suchen wir einenNiederlassungsleiter (m/w/d), der fundierte Branchenerfahrung,ausgeprägte Vertriebsstärke und Führungskompetenz mitbringt und dieoperative sowie wirtschaftliche Entwicklung des Standortsverantwortet.
Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges AufgabengebietVerantwortung für den Aufbau, die operative Führung und diewirtschaftliche Entwicklung der neuen Niederlassung am StandortHeilbronn Aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie Aufbaulangfristiger Geschäftsbeziehungen zur nachhaltigen Etablierung derNiederlassung im regionalen Markt Entwicklung und Umsetzung geeigneterVertriebsmaßnahmen zur Erschließung regionaler Marktpotenziale undkontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms Aufbau und Führungeines leistungsfähigen Niederlassungsteams einschließlich derOrganisation interner Abläufe und Steuerung des operativenTagesgeschäfts Steuerung sämtlicher Recruiting-, Dispositions- undBesetzungsprozesse zur zuverlässigen Abdeckung individuellerPersonalbedarfe der Kundenunternehmen Ganzheitliche Betreuungbestehender Kunden sowie Sicherstellung einer professionellenZusammenarbeit mit Bewerbenden und externen MitarbeitendenVerantwortung für die wirtschaftliche Standortsteuerung mit dem Ziel,die Niederlassung schrittweise und nachhaltig in die Profitabilitätzu führen Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionalleitungzur Abstimmung der Geschäftsentwicklung, operativer Maßnahmen undweiterer Wachstumsschritte
Ihr Profil
Mindestens vier JahreBerufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie fundierteKenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungNachweisbare Vertriebskompetenz in der Neukundengewinnung mit derFähigkeit, eigenständig Kundenunternehmen zu gewinnen undlangfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen AusgeprägteFührungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung für den Aufbau,die Entwicklung und die Steuerung eines Niederlassungsteams zuübernehmen Fundiertes Verständnis für Recruiting, Disposition,Besetzungssteuerung und die Betreuung externer Mitarbeitenderinnerhalb der Personaldienstleistung Unternehmerisches undwirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, operative undvertriebliche Anforderungen zielgerichtet miteinander zu verbindenEigenständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise miteinem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und VerbindlichkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vertriebsorientierung undFreude an der Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Bewerbenden undMitarbeitenden Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Recruiting-,Vertriebs- und Kommunikationsmitteln sowie sichere DeutschkenntnisseWir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unseremMandanten Verantwortung für den vollständigen Neuaufbau einerNiederlassung mit Freiraum für eigene Ideen, kurzenEntscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Regionalleitung30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24 und 31 Dezemberfür eine verlässliche persönliche Erholungsplanung StrukturiertesOnboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über dieunternehmenseigene Academy sowie ergänzende Coaching-AngeboteUmfangreiche Zusatzleistungen mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits,Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge sowieSonder- und Prämienzahlungen und regelmäßigen Firmen- undTeamevents Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns! Falls Sie sichin einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.