About this role
Stellenangebot: Anlagenbauer / Monteur HSK (m/w/d) - Firmenwagen Arbeitgeber: Cleanair Systems GmbH Arbeitsort: 86899 Landsberg am Lech Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 30.056 € bis 42.432 € brutto pro Jahr Mit dieser Ausschreibung wird die Position "Anlagenbauer / Monteur HSK (m/w/d) - Firmenwagen" besetzt. Gesucht wird eine Fachkraft für den nachfolgend beschriebenen Aufgabenbereich. Das konkrete Stellenprofil umfasst sowohl die fachlichen Tätigkeiten als auch die jeweiligen Verantwortlichkeiten und organisatorischen Anforderungen.
Je nach Position können unter anderem selbstständiges Arbeiten, Projektarbeit, Dokumentation, Abstimmungen oder Einsätze an unterschiedlichen Orten erforderlich sein. Im Folgenden werden alle wesentlichen Tätigkeiten, Anforderungen und weiteren Arbeitsbedingungen der Stelle ausführlich dargestellt, sodass ein möglichst vollständiges Bild der ausgeschriebenen Position entsteht.
Vollständige Darstellung der Stelle
- Montage und Installation: Fachgerechte Montage, Installation und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen (RLT) Anlagen, Lüftungskomponenten, Kanälen, Formteilen und Zubehör in Neu- und Bestandsbauten.
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Inspektionen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen an bestehenden Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Qualitätssicherung: Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen sowie Einstellung von Regelsystemen (z.B. Thermostate).
- Dokumentation: Eigenständige Erstellung und Protokollierung von Arbeitsberichten, Messungen und Inbetriebnahmeprotokollen.
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner vor Ort für technische Fragen und Einweisungen der Kunden in die Anlagenbedienung.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Systemplanern und anderen Gewerken.
- Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Fähigkeit, nach technischen Zeichnungen und Plänen zu arbeiten.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
Die beschriebenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten sind wesentlicher Bestandteil der Position. Die genannten Qualifikationen, Kenntnisse und gegebenenfalls vorhandene Berufserfahrung sollen gewährleisten, dass die Aufgaben fachgerecht ausgeführt werden können. Die konkreten organisatorischen Bedingungen der Tätigkeit ergeben sich aus dem dargestellten Stellenprofil und den weiteren Angaben des Stellenangebots.
Bewerbung Bewerberinnen und Bewerber können sich über den im Stellenangebot hinterlegten Bewerbungslink auf diese Position bewerben.