About this role
Job Req ID: 128481 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - SchenkerDeutschland AG (Road) Standort: Neufahrn Für unseren StandortNeufahrn bei Freising suchen wir einen Sachbearbeiter Logistik /Leitstand (m/w/d)
Deine Tätigkeiten
Überwachung und Steuerung vonTransportaufträgen innerhalb der zugewiesenen Schicht Sicherstellungeines reibungslosen Ablaufs der täglichen Transport- undLogistikprozesse Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern undinternen Fachbereichen Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungensowie Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung relevanterDaten in den IT-Systemen Erstellung und Bearbeitung vontransportrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Optimierungoperativer Abläufe und Prozesse Mitarbeit in einer festenSpätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im BereichSpedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder Spedition vonVorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-SystemenStrukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärkesowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zurArbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00bis 24:00 Uhr
Deine Benefits Finanzielle Benefits
VermögenswirksameLeistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren.