About this role
Stellenausschreibung Nr. 2026-122Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) WohnraumförderungDie Stadt Rosenheim, Bauordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A7 BayBesG.Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
- Sie bringen mit- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst- Alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (mindestens mit der Gesamtnote "gut") mit Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I- Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation- Sicheres und freundliches Auftreten- Flexibilität und Teamfähigkeit- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)Das erwartet Sie- Gewährung von Wohnraumförderungsmitteln- Beratung von Bauherren über Förderprogramme- Abwicklung von Einheimischen-Modellen- Unterstützung der Regierung von Oberbayern bei der Erstellung von gefördertem Mietwohnraum - Objektförderung- Sitzungsdienst für den Stadtentwicklungs- und Baugenehmigungsausschuss- Vollzug der Straßennamen- und HausnummernsatzungDie Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir- Sinnstiftende und verantwortungsvolle AufgabeEine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.- Unbefristete StellenGrundsätzlich unbefristete Stellen.- Flexible Gleitzeitregelungen und ArbeitsformenFlexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.- Urlaub30 Tage Urlaub.- Kollegiales und respektvolles TeamKollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.- Arbeiten in ToplageArbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.- Fitnessprogramm und GesundheitsangeboteFirmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.- FortbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.- TarifvertragVorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.- Moderne ArbeitsplätzeGut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.- Faire BezahlungDie faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.- MitarbeiterangeboteMonatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle FragenFrau S. FinkTel. 08031/365-1670E-Mail:Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche FragenFrau Jessica PeukerTel. 08031/3651116E-Mail:Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected] Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung