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Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) @ AlphaConsult KG

Mühlhausen, DE236, DEOnsiteFull-time
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About this role

  • Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (Gleitzeit) in 92360 Mühlhausen mit einem Top-Verdienst ab mindestens 3.800 € pro Monat!
  • Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):-Erstellung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungFehlzeitenmanagement-Contracting (Erstellen, Prüfen und Nachverfolgen von Arbeitsverträgen)-Berichts- und Dokumentationswesen sowie Abwicklung von Behördenthemen-Stammdatenpflege (Bescheinigungen; Zeugnisse; Ein- und Austrittsbearbeitung)-Unterstützung und Beratung von Führungskräften sowie internen HR-Anfragen des zu betreuenden MitarbeiterkreisesDein Profil als Personalreferent (m/w/d):-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation-Einschlägige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung-Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im People-Management-Erfahrung in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung-Hohes Kommunikationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und OrganisationDas bieten wir dir als Personalreferent (m/w/d):-Attraktives Gehalt ab 3.800 € pro Monat-Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr-Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto)-Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-KundenunternehmenSie wollen weiterhin im HR Bereich als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) bzw. HR-Managerin (m/w/d) oder Personalreferentin (m/w/d) durchstarten?
  • Sie sind Erfahren in allen personalrelevanten Prozessen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung?
  • Sie suchen einen dauerhaften Arbeitsplatz und möchten Ihre Erfahrung gewinnbringend einsetzen?
  • Dann starten Sie jetzt in Vollzeit bei einem der führenden Industrieunternehmen aus der Region!

Dein Job-Buddy

Herr Josua KotzerkeRegionaldirektorTelefonnummer: 0941 29772-74E-Mail-Kontakt: [email protected] AlphaConsult KGKilianstraße 12190425 NürnbergErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

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