About this role
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Teilzeit 20 WochenstundenIhre
Aufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro- Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeit- und Abwesenheitsdaten- Melde-, Bescheinigungs- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen, Behörden)- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuer und SozialversicherungPersonaladministration- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen- Unterstützung im On- und Offboarding neuer Mitarbeitender- Pflege der Personalakten und HR-Dokumentation- Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Korrespondenz, Ablage)Assistenz- und Office-Aufgaben- Allgemeine administrative Unterstützung und Korrespondenz der Geschäftsführung- Termin- und Ablagekoordination sowie kleinere organisatorische AufgabenIhr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn/Personal- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und MS Office- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise- Freundliches, verbindliches Auftreten und TeamgeistWir bieten:- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen- Leistungsgerechte Vergütung- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten- Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten- Kostenlose Getränke und Kaffee- Sportliche Benefits wie JobRAD und WellPASSInteressiert?
- Willkommen bei MERKLE!Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
- Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.-----------------------Wir besetzen diese Stelle ausschließlich direkt.
- Bitte sehen Sie von Anfragen durch Personalvermittler und -dienstleister ab.
- Unaufgefordert zugesandte Kandidatenprofile werden ohne Prüfung gelöscht und begründen keinen Provisionsanspruch.
- Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)