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Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder GebäudeautomationStellen-Nr. 60-15:4078Datum: 29.10.2026Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abt. Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima od. Gebäudeautomation.
Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung HLSK im technischen Gebäudemanagement ist es Ihre Aufgabe sich im Rahmen der DIN EN 1610 um die Dichtheitsprüfung von Grundleitungen unserer Liegenschaften zu kümmern und diese dann entsprechend zu sanieren. Dabei führen Sie Ausschreibungen durch und wickeln die Maßnahmen ab.Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesGAusschreibungen, Abwicklungen und Abnahme erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen von Gebäudeentwässerungsanlagen (GEA) städtischer LiegenschaftenBeratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im ZuständigkeitsbereichErfassen, Aktualisierung und Verwaltung von GebäudedatenWahrnehmung von Sonderaufgaben im ZuständigkeitsbereichEine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation oderBeamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem Abschluss in einer der o.g. FachrichtungenZudem erwarten wir: Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten AufgabenbereichHohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements.
Erfahrungen im Bereich der Gebäudeentwässerung sind von VorteilZiel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und EntscheidungsfreudeAusgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie VerhandlungsgeschickArgumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden AuftretenRegensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung.
Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge im TarifbeschäftigtenbereichAbwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstig erreichbarer ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job