About this role
Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats.
Schwerpunkte sind unter anderem
- Unfallchirurgie
- Endoprothetik
- Tumororthopädie
- WirbelsäulenchirurgieDie Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung
- Personalführung,-Planung und Entwicklung gemeinsam mit der Stationsleiterin
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen
- Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere SchnittstellenpartnerIhr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungskompetenz und erste Führungserfahrung erforderlich
- Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang
- Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden SprachzertifikatesUnser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub:bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.
Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der PflegeNur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen