About this role
Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ist eine erfolgreicheGenossenschaftsbank im südlichen Landkreis von Regensburg mit einerBilanzsumme von knapp 1,6 Mrd. EUR und 200 engagierten Mitarbeitern. Unsere Bank ist geprägt von flachen Hierarchien und einem familiärenArbeitsumfeld.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) oder Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement inder Hauptstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofortVon uns für Sie:- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einemausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtemAusbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß anEigenverantwortung- Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien undschnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendesArbeitsumfeld- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13.
- Gehaltzzgl. erfolgsabhängige Sonderzahlung - Zahlung von Vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse zubetrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alleAngestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte privateZusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen- 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl.Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelteSonderurlaubstage für besondere Anlässe- Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittelsArbeitszeitreduzierungsmodell- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten(Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzendurch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank alsauch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privatinitiierten Fortbildungsmaßnahmen- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort- Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten- Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßigeBetriebsversammlungen- Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaftuvm.
- Selbstverständnis und Ziele StelleIn dieser Funktion unterstützen Sie, im Team, die Geschäftsleitungund unsere Führungskräfte bei der Planung, Steuerung undWeiterentwicklung des Vertriebs.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei klar imVertriebsmanagement - auf der Analyse vertrieblicher Kennzahlen, derAbleitung zielgerichteter Maßnahmen sowie der aktiven Begleitung derVertriebssteuerung.
- Sie sorgen dafür, dass Entwicklungen frühzeitig erkannt, Potenzialesichtbar gemacht und Impulse für einen erfolgreichen Gesamtvertriebgesetzt werden.
- Ihre wesentlichen Aufgaben- Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen adressatengerecht auf undanalysieren Entwicklungen, Trends und Potenziale- Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Vertriebsführungbei der Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung- Sie leiten Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab undverfolgen deren Umsetzung aktiv nach- Sie erstellen Auswertungen, Entscheidungsvorlagen undSteuerungsimpulse für interne Ansprechpartner- Sie begleiten vertriebsunterstützende Kampagnen und Aktionen inenger Abstimmung mit den Marktbereichen- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen undSteuerungsansätzen mit- Sie unterstützen bei internen und vertriebsrelevantenVeranstaltungen und Maßnahmen- Sie nutzen mondernste Errungenschaften der künstlichen IntelligenzDas bringen Sie mit: Fachliche Anforderungen- eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einevergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem bzw. vertrieblichemHintergrund- idealerweise eine Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt /Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium- Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerungoder in einer vergleichbaren bankfachlichen Funktion- Berufserfahrung in einer Genossenschaftsbank ist von Vorteil- Bewerbungen aus anderen Bankengruppen sind ausdrücklich ebenfallswillkommen- ein gutes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen,Steuerungslogiken und bankenbetriebliche Zusammenhänge- Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen,insbesondere Microsoft OfficePersönliche Fähigkeiten- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise- hohe Vertriebs-, Markt- und Kundenorientierung- Integrität, Loyalität und ein sicheres Auftreten- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit- Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit- klare und adressatengerechte KommunikationStarten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreicheTätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel.09403/9501-101 oder E-Mail: [email protected] ) und Herr Hess(Tel. 09403/9501-325 oder [email protected] ) gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerneunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichenEintrittstermins.