About this role
- Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) bei RonneburgIhre Vorteile bei uns:- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Wöchentliche Abschlagszahlungen- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsortesIhr Aufgabengebiet:- Kommissionierung der Waren mittels Pick by Voice- Belegloses Zusammenstellen von Kundenaufträgen unter Nutzung des zur Verfügung gestellten Funkterminals mit dem Ziel einer fehlerfreien Kommissionierung- Ordnungsgemäße und rechtzeitige Bereitstellung der fertigen Paletten auf die Richtbahn- Einlagerung von Nachschubpaletten- Umsetzung von QualitätsrichtlinienDas wünschen wir uns:- Sie sind bereit an 5 Tagen pro Woche in einer Spätschicht im Kühllager bei +7°Grad bis +15°Grad zu arbeiten- Sie besitzen einen Staplerschein (Flurförderfahrzeug)- Sie sind flexibel und körperlich belastbar- Sie sind bereit täglich ab Nachmittag (Start 14:30 Uhr) zu arbeiten- Erfahrungen im Bereich Lager/ Logistik sind von VorteilWie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
- Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
- Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
- Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.
- Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichenAbteilung(en): Lager & LogisitkArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: GVP