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Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich LandmaschinenStandort: Raum Ehrenhain und/oder KriebitzschEinstieg: ab sofortIhre Vorteile bei uns:- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Wöchentliche Abschlagszahlungen- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsortesIhre Aufgaben:- Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen- Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen sowie deren umfangreichen Systemen- Komplettierung und Übergabeinspektion von Neumaschinen- Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör oder ZusatzeinrichtungenDas wünschen wir uns:- abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf- idealerweise Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Lastkraftwagen- hohes technisches VerständnisWie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen